Dengan hormat, kami menyampaikan kabar gembira bagi profesional berpengalaman yang berdedikasi tinggi. Alfamidi, salah satu perusahaan ritel terbesar dan terpercaya di Indonesia, saat ini membuka kesempatan untuk posisi Manager di kota Bekasi. Kami mencari individu yang penuh semangat dan berkompeten untuk bergabung dengan tim kami dalam mencapai visi bersama. Ini adalah kesempatan emas untuk berkembang bersama kami dan memberikan kontribusi signifikan dalam memimpin operasional salah satu pusat bisnis kami di wilayah strategis ini.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Manager di Alfamidi Kota Bekasi, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan efisiensi operasional, kepuasan pelanggan, dan pencapaian target penjualan. Anda akan berperan sebagai pemimpin yang inspiratif, memberikan arahan strategis, dan memastikan bahwa standar operasional yang tinggi diterapkan di setiap aspek bisnis.
Tanggung jawab utama Anda termasuk mengawasi pelaksanaan kebijakan perusahaan, memastikan pemenuhan standar layanan pelanggan yang unggul, dan berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kepemimpinan Anda akan sangat menentukan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif, di mana semua anggota tim dapat berkembang dan memberikan yang terbaik.
Anda juga diharapkan mampu menganalisis data penjualan, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan mengimplementasikan strategi yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan profitabilitas gerai. Kemampuan untuk berpikir kritis dan mengambil keputusan strategis akan sangat dihargai dalam peran ini. Dengan demikian, Anda akan menjadi bagian integral dalam mendukung pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang Alfamidi di Bekasi.
Kualifikasi Lowongan Kerja
Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana dari bidang terkait, dengan preferensi untuk yang memiliki latar belakang bisnis atau manajemen.
Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri ritel dengan setidaknya 2 tahun pengalaman di posisi manajerial.
Kepemimpinan: Mampu memimpin tim dengan baik, memotivasi karyawan, dan membangun hubungan kerja yang positif.
Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan mendengarkan yang efektif.
Analitis: Kemampuan analisis yang kuat, dengan kemampuan untuk memahami data operasional dan pasar dengan cepat.
Fleksibilitas: Bersedia bekerja dalam jadwal yang fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur jika diperlukan.
Kepuasan Pelanggan: Fokus tinggi pada pelayanan pelanggan dan pengembangan strategi untuk meningkatkan pengalaman belanja.
Perencanaan Strategis: Kemampuan untuk merancang dan melaksanakan rencana bisnis jangka pendek dan panjang.
Pengambilan Keputusan: Kompeten dalam membuat keputusan yang cepat dan tepat berdasarkan data dan situasi terkini.
Teknologi: Familiar dengan teknologi ritel terkini dan mampu menggunakan sistem manajemen informasi yang relevan.
Keterampilan Interpersonal: Dapat bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim dan pemangku kepentingan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengawasi Operasional: Mengelola dan mengawasi seluruh aspek operasional toko agar berjalan efisien dan efektif.
Pengembangan Tim: Melatih dan mengembangkan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan potensi mereka.
Manajemen Inventori: Memastikan ketersediaan dan penataan stok barang sesuai standar perusahaan.
Pelayanan Pelanggan: Meningkatkan kualitas pelayanan pelanggan melalui inovasi dan umpan balik yang konstruktif.
Analisis Penjualan: Melakukan analisis terhadap data penjualan untuk mengidentifikasi tren dan peluang perbaikan.
Pencapaian Target: Menetapkan target penjualan dan memastikan tim mencapai serta melampaui target tersebut.
Pengawasan Keuangan: Mengelola anggaran dan pengeluaran toko dengan ketat, serta melakukan laporan keuangan berkala.
Hubungan Pemangku Kepentingan: Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemasok dan mitra bisnis.
Pencegahan Kerugian: Mengimplementasikan kebijakan untuk mencegah kehilangan dan memastikan keamanan toko.
Kepatuhan Regulasi: Memastikan bahwa semua operasional sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan lokal.
Keuntungan Yang Diperoleh
Gaji dan Insentif Kompetitif: Paket remunerasi yang sepadan dengan tanggung jawab dan kontribusi Anda.
Pengembangan Karir: Peluang untuk menghadiri pelatihan dan workshop demi pengembangan profesional.
Asuransi Kesehatan: Cakupan asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga.
Program Pensiun: Tabungan hari tua melalui program pensiun yang menguntungkan.
Lingkungan Kerja Dinamis: Bekerja dalam lingkungan yang inklusif, dinamis, dan saling mendukung.
Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan yang lebih dari standar industri.
Fasilitas Karyawan: Akses ke fasilitas-fasilitas karyawan, termasuk transportasi dan kantin.
Jaringan Profesional: Kesempatan untuk memperluas jaringan profesional Anda dalam industri ritel.
Dukungan Tim: Bekerja dalam tim yang solid dengan dukungan dari perusahaan.
Pengakuan dan Apresiasi: Program pengakuan bulanan untuk karyawan berprestasi.
Info Perusahaan
Alfamidi adalah bagian dari jaringan ritel yang menjangkau seluruh Nusantara, dengan fokus pada penyediaan barang kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif dan kualitas terbaik. Sejak berdirinya, Alfamidi terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan yang maksimal kepada setiap pelanggan.
Perusahaan kami menempatkan nilai-nilai kepuasan pelanggan dan inovasi sebagai landasan untuk semua operasional bisnis. Kami percaya bahwa dengan dukungan tim yang solid dan teknologi terkini, kami dapat terus menjaga posisi terdepan di industri ritel Indonesia. Dalam menjalankan operasional, kami selalu mengedepankan integritas dan transparansi.
Sebagai bagian dari masyarakat, Alfamidi juga aktif dalam berbagai inisiatif sosial dan lingkungan. Kami berkomitmen untuk memberikan dampak positif kepada masyarakat sekitar melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan bergabung bersama kami, Anda tidak hanya akan berkembang secara profesional tetapi juga turut serta dalam tujuan mulia untuk kemajuan bersama.
