Lowongan Kerja Kepala Toko Indomaret Kulon Progo

Salam hangat bagi para profesional ritel yang bersemangat dan berdedikasi! Indomaret, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan karier yang menarik untuk posisi Kepala Toko di wilayah Kulon Progo. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, pengalaman dalam mengelola toko ritel, dan bersemangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, inilah kesempatan yang tepat untuk bergabung dengan keluarga besar Indomaret dan mengembangkan karier Anda bersama kami. Mari simak informasi lengkap mengenai lowongan ini!

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Kepala Toko di Indomaret Kulon Progo merupakan peran kunci yang bertanggung jawab atas kelancaran operasional toko secara keseluruhan. Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan toko berjalan optimal, memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan, serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Sebagai pemimpin, Anda akan membimbing dan memotivasi tim toko untuk bekerja sama secara efektif dan efisien, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Tanggung jawab utama Anda meliputi pengelolaan stok barang, pengaturan display produk yang menarik, pelayanan pelanggan yang ramah dan responsif, serta penanganan transaksi keuangan dengan akurat. Anda juga akan bertanggung jawab dalam menjaga kebersihan dan keamanan toko, memastikan standar kualitas produk dan pelayanan terpenuhi, serta melakukan analisis data penjualan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja toko. Selain itu, Anda akan berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait di kantor pusat Indomaret untuk memastikan ketersediaan produk, program promosi yang efektif, serta penyelesaian masalah operasional dengan cepat dan tepat.

Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal yang kuat, serta kemampuan problem solving yang handal. Seorang Kepala Toko yang sukses di Indomaret adalah mereka yang mampu mengambil inisiatif, berpikir strategis, dan berorientasi pada hasil. Jika Anda memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, serta memiliki komitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan perusahaan, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini dan menjadi bagian dari tim Indomaret yang solid dan profesional. Kesempatan ini adalah langkah awal untuk membangun karier yang sukses dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat di Kulon Progo.

Kualifikasi Lowongan Kerja

Berikut adalah kualifikasi yang kami cari untuk posisi Kepala Toko Indomaret Kulon Progo:

• Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait. Kami menghargai latar belakang pendidikan yang solid sebagai fondasi pengetahuan Anda.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi kepemimpinan serupa di industri ritel. Pengalaman praktis dalam mengelola operasional toko menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang operasional toko ritel, termasuk pengelolaan stok, display produk, pelayanan pelanggan, dan penanganan transaksi keuangan. Pengetahuan ini akan membantu Anda menjalankan tugas dengan efektif.
• Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Ms. Word, Excel, PowerPoint) dengan baik. Kemampuan ini penting untuk pengelolaan data dan pembuatan laporan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan berkomunikasi yang efektif akan membantu Anda berinteraksi dengan tim, pelanggan, dan pihak eksternal.
• Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu membangun hubungan baik dengan tim dan pelanggan. Kemampuan membangun hubungan yang positif akan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Kepemimpinan yang efektif akan menginspirasi tim untuk bekerja sama dan mencapai tujuan bersama.
• Memiliki kemampuan problem solving yang handal dan mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang menantang. Kemampuan ini penting untuk mengatasi masalah operasional dan memastikan kelancaran toko.
• Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di seluruh wilayah Kulon Progo. Fleksibilitas dalam bekerja akan membantu Anda beradaptasi dengan kebutuhan operasional toko.
• Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang ramah serta pelayanan yang baik. Penampilan yang profesional dan keramahan akan menciptakan kesan positif bagi pelanggan.
• Memiliki integritas yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab. Integritas yang tinggi adalah kunci untuk membangun kepercayaan dan menjaga reputasi perusahaan.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak memiliki catatan kriminal. Kesehatan fisik dan mental yang baik akan mendukung Anda dalam menjalankan tugas dengan optimal.
• Diutamakan yang berdomisili di wilayah Kulon Progo dan sekitarnya. Kedekatan dengan lokasi kerja akan memudahkan mobilitas dan mengurangi biaya transportasi.
• Memiliki kemampuan analisa data yang baik, mampu membaca trend penjualan dan membuat strategi penjualan yang efektif. Analisa data yang akurat akan membantu Anda mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja toko.
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan target. Kemampuan ini penting untuk menghadapi tantangan dan mencapai target yang telah ditetapkan.
• Memiliki inisiatif tinggi, proaktif dan berorientasi pada hasil. Sikap proaktif dan berorientasi pada hasil akan mendorong Anda untuk terus mencari cara meningkatkan kinerja toko.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Kemampuan bekerja sama dalam tim akan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif.
• Memiliki kemampuan untuk melatih dan mengembangkan staf. Kemampuan ini akan membantu Anda meningkatkan kompetensi tim dan menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan.
• Berpengalaman dalam mengelola inventaris dan melakukan stock opname secara berkala. Pengalaman ini penting untuk memastikan ketersediaan barang dan mencegah kerugian.
• Memiliki pengetahuan tentang standar keamanan dan keselamatan kerja di lingkungan ritel. Pengetahuan ini penting untuk menjaga keamanan toko dan mencegah kecelakaan kerja.
• Memiliki kemampuan untuk menangani keluhan pelanggan dengan baik dan memberikan solusi yang memuaskan. Kemampuan ini akan meningkatkan kepuasan pelanggan dan membangun loyalitas.
• Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan perkembangan di industri ritel. Kemampuan beradaptasi akan membantu Anda tetap relevan dan kompetitif di pasar.
• Memiliki SIM C aktif dan kendaraan pribadi (menjadi nilai tambah). Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi akan memudahkan mobilitas Anda dalam menjalankan tugas sehari-hari.
• Bersedia mengikuti pelatihan yang diadakan oleh perusahaan. Kesediaan untuk mengikuti pelatihan akan membantu Anda meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Berikut adalah tugas dan tanggung jawab yang akan diemban oleh seorang Kepala Toko Indomaret Kulon Progo:

• Mengelola dan Memimpin Tim Toko: Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi seluruh staf toko untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Ini termasuk memberikan pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan staf.
• Pengelolaan Operasional Toko: Bertanggung jawab atas kelancaran operasional toko sehari-hari, termasuk membuka dan menutup toko, mengatur jadwal kerja staf, dan memastikan kebersihan serta keamanan toko.
• Pengelolaan Stok Barang: Memastikan ketersediaan stok barang yang cukup untuk memenuhi permintaan pelanggan, melakukan pemesanan barang, dan mengelola inventaris secara efektif. Ini termasuk melakukan stock opname secara berkala dan mencegah kerugian akibat selisih stok.
• Pengaturan Display Produk: Mengatur display produk yang menarik dan strategis untuk meningkatkan penjualan, mengikuti panduan merchandising yang ditetapkan oleh perusahaan, dan memastikan harga produk terpasang dengan benar.
• Pelayanan Pelanggan: Memberikan pelayanan pelanggan yang ramah, responsif, dan profesional, menangani keluhan pelanggan dengan baik, dan membangun hubungan yang baik dengan pelanggan.
• Penanganan Transaksi Keuangan: Melakukan penanganan transaksi keuangan dengan akurat, termasuk menerima pembayaran, menghitung uang kas, dan menyetorkan uang ke bank.
• Pengelolaan Keuangan Toko: Mengelola keuangan toko dengan bertanggung jawab, membuat laporan keuangan harian dan bulanan, serta mengendalikan biaya operasional toko.
• Penerapan Standar Kualitas dan Keamanan: Memastikan standar kualitas produk dan pelayanan terpenuhi, serta menerapkan standar keamanan dan keselamatan kerja di lingkungan toko.
• Analisis Data Penjualan: Menganalisis data penjualan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja toko, membuat strategi penjualan yang efektif, dan melaporkan hasil analisis kepada atasan.
• Koordinasi dengan Kantor Pusat: Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait di kantor pusat Indomaret untuk memastikan ketersediaan produk, program promosi yang efektif, serta penyelesaian masalah operasional dengan cepat dan tepat.
• Pengembangan Strategi Pemasaran Lokal: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran lokal untuk meningkatkan visibilitas toko dan menarik pelanggan baru. Ini termasuk memanfaatkan media sosial dan menjalin kerjasama dengan komunitas lokal.
• Monitoring dan Evaluasi Kinerja Toko: Memantau dan mengevaluasi kinerja toko secara berkala, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan mengambil tindakan perbaikan yang diperlukan.
• Menjaga Hubungan Baik dengan Masyarakat Sekitar: Menjaga hubungan baik dengan masyarakat sekitar toko, berpartisipasi dalam kegiatan sosial yang diadakan oleh perusahaan, dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar.
• Mematuhi Peraturan Perusahaan: Mematuhi seluruh peraturan dan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan, serta memastikan seluruh staf toko mematuhi peraturan yang sama.
• Bertanggung Jawab atas Keamanan Toko: Bertanggung jawab atas keamanan toko, termasuk mencegah pencurian dan tindak kriminalitas lainnya, serta melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak berwajib.
• Melakukan Inspeksi Rutin: Melakukan inspeksi rutin terhadap seluruh area toko untuk memastikan kebersihan, kerapian, dan keamanan.
• Mengelola Komunikasi Internal: Mengelola komunikasi internal dengan staf toko, menyampaikan informasi terbaru dari perusahaan, dan memfasilitasi diskusi untuk meningkatkan kinerja tim.
• Mengembangkan Keterampilan Staf: Mengembangkan keterampilan staf toko melalui pelatihan dan pendampingan, serta memberikan kesempatan bagi mereka untuk berkembang dan meningkatkan karier.
• Memastikan Kepuasan Pelanggan: Memastikan kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang ramah, responsif, dan profesional, serta menangani keluhan pelanggan dengan baik.
• Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif: Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, di mana seluruh staf merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Keuntungan Yang Diperoleh

Berikut adalah keuntungan yang akan Anda peroleh jika bergabung sebagai Kepala Toko Indomaret Kulon Progo:

• Gaji yang Kompetitif: Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi Anda. Kami menghargai kontribusi Anda dan memberikan kompensasi yang layak.
• Tunjangan Hari Raya (THR): Anda akan menerima Tunjangan Hari Raya setiap tahunnya, sebagai bentuk apresiasi kami terhadap loyalitas dan kinerja Anda.
• Tunjangan Kesehatan: Kami menyediakan tunjangan kesehatan yang komprehensif untuk melindungi Anda dan keluarga dari risiko kesehatan.
• Asuransi Ketenagakerjaan: Anda akan terdaftar dalam program asuransi ketenagakerjaan untuk melindungi Anda dari risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
• Bonus Kinerja: Anda berpotensi mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target penjualan dan kinerja toko. Kami memberikan penghargaan atas kerja keras dan dedikasi Anda.
• Kesempatan Pengembangan Karier: Kami memberikan kesempatan pengembangan karier yang luas bagi karyawan yang berpotensi. Anda berpeluang untuk naik jabatan dan mengembangkan karier Anda di Indomaret.
• Pelatihan dan Pengembangan Diri: Kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan diri yang berkelanjutan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda.
• Lingkungan Kerja yang Positif: Anda akan bekerja dalam lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan suportif. Kami menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan produktif.
• Program Kesejahteraan Karyawan: Kami memiliki program kesejahteraan karyawan yang beragam, seperti kegiatan rekreasi, outing, dan gathering.
• Diskon Karyawan: Anda akan mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Indomaret.
• Akses ke Jaringan Profesional: Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun jaringan profesional yang luas dengan rekan kerja, atasan, dan mitra bisnis.
• Kontribusi Positif bagi Masyarakat: Anda akan berkontribusi positif bagi masyarakat melalui kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
• Pengakuan Atas Prestasi: Kami memberikan pengakuan atas prestasi karyawan melalui penghargaan dan apresiasi.
• Fasilitas Kerja yang Lengkap: Kami menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan modern untuk mendukung Anda dalam menjalankan tugas.
• Stabilitas Pekerjaan: Indomaret adalah perusahaan yang stabil dan terus berkembang, sehingga Anda dapat merasa aman dan nyaman dalam bekerja.
• Peluang Belajar dari Para Ahli: Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para ahli di bidang ritel dan manajemen.
• Pengalaman Kerja yang Berharga: Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan relevan untuk pengembangan karier Anda di masa depan.
• Budaya Perusahaan yang Kuat: Kami memiliki budaya perusahaan yang kuat dan menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, integritas, dan profesionalisme.
• Kesempatan untuk Berinovasi: Kami memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berinovasi dan memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
• Peningkatan Kualitas Hidup: Kami percaya bahwa kesejahteraan karyawan adalah prioritas utama, sehingga kami berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan melalui berbagai program dan fasilitas.
• Lingkungan Kerja yang Inklusif: Kami menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghargai perbedaan, di mana setiap karyawan merasa diterima dan dihargai.
• Program Penghargaan Masa Kerja: Kami memberikan program penghargaan masa kerja bagi karyawan yang telah setia mengabdi kepada perusahaan dalam jangka waktu tertentu.
• Bantuan Keuangan (Jika Memenuhi Syarat): Indomaret memiliki program bantuan keuangan yang bisa diakses oleh Karyawan jika memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku.

Info Perusahaan

Indomaret adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1988. Dengan lebih dari 19.000 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga terjangkau, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Indomaret selalu mencari individu-individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga kami, dan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif, kesempatan pengembangan karier yang luas, serta kompensasi yang kompetitif. Di Indomaret, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar, berkembang, dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.

Indomaret tidak hanya berfokus pada bisnis, tetapi juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Kami aktif berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, seperti program pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Kami percaya bahwa dengan memberikan kembali kepada masyarakat, kami dapat turut berkontribusi dalam membangun Indonesia yang lebih baik. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan yang terbaik, berorientasi pada hasil, dan ingin menjadi bagian dari perusahaan yang peduli terhadap masyarakat, Indomaret adalah tempat yang tepat untuk Anda. Kami mengundang Anda untuk melamar posisi Kepala Toko Indomaret Kulon Progo dan bergabung dengan keluarga besar kami. Bersama-sama, kita dapat mencapai kesuksesan dan memberikan dampak positif bagi Indonesia.