Gaji Sentul City Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Sentul City Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Sentul City Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Sentul City Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Sentul City Tbk
Sentul City Tbk adalah sebuah perusahaan properti yang berfokus pada pengembangan kawasan hunian, komersial, dan pariwisata. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Bogor, Jawa Barat. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri properti, Sentul City Tbk telah berhasil mengembangkan kawasan Sentul City menjadi salah satu kawasan terintegrasi terbesar di Indonesia. Kawasan Sentul City terletak strategis di antara Jakarta dan Bogor, serta memiliki akses yang mudah ke jalan tol dan transportasi umum.
Sentul City Tbk memiliki beragam portofolio properti, mulai dari rumah tinggal, apartemen, kawasan komersial, hingga destinasi wisata. Perusahaan ini juga telah sukses mengembangkan beberapa proyek besar seperti Sentul International Circuit, Sentul International Convention Center, dan Sentul City Theme Park. Selain itu, Sentul City Tbk juga memiliki layanan manajemen properti yang terpercaya dan profesional, sehingga memberikan nilai tambah bagi para penghuni dan pemilik properti di kawasan Sentul City.
Dengan visi dan misi untuk menjadi pengembang kawasan terkemuka di Indonesia, Sentul City Tbk terus berkomitmen untuk menghadirkan lingkungan yang berkualitas, berkelanjutan, dan berdaya saing tinggi. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan, serta berperan aktif dalam memajukan industri properti di Indonesia. Melalui inovasi, keberlanjutan, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, Sentul City Tbk terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin di industri properti di Indonesia.
Sentul City Tbk merupakan salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam pengembangan dan pengelolaan kawasan hunian, komersial, dan industri. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang berlokasi di Sentul City, Jl. Siliwangi No.Km 1, Babakan Madang, Bogor, Jawa Barat 16810. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 8796 9800 atau mengirimkan email ke [email protected]
Tak hanya itu, Sentul City Tbk juga memiliki website resmi yang dapat diakses di https://www.sentulcity.co.id/id/. Di sana, Anda dapat menemukan informasi lebih detail mengenai berbagai proyek properti yang tengah dikembangkan oleh perusahaan ini, sebagai juga prospek bisnis dan berita terkini seputar industri properti di Indonesia.
Tak hanya fokus pada pengembangan properti, Sentul City Tbk juga mendukung berbagai program kegiatan sosial dan lingkungan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga telah mengembangkan berbagai fasilitas publik seperti sekolah, fasilitas kesehatan, dan taman-taman di kawasan Sentul City untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat lokal. Dengan komitmen kuat terhadap pengembangan properti yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi masyarakat, Sentul City Tbk terus menjalin kerjasama dengan berbagai pemangku kepentingan dan berusaha untuk menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam pembangunan kota yang lebih baik di masa depan.
Gaji Sentul City Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Sentul City Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Sentul City Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji Sentul City Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Sentul City Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Sentul City Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Sentul City Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Sentul City Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Sentul City Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Sentul City Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Sentul City Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Sentul City Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Sentul City Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Sentul City Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Sentul City Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Sentul City Tbk
Gaji karyawan Sentul City Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Sentul City Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Sentul City Tbk. Jam kerja karyawan di Sentul City Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Sentul City Tbk
Gaji di Sentul City Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Sentul City Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Sentul City Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Sentul City Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Sentul City Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Sentul City Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Sentul City Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Sentul City Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Sentul City Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Sentul City Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Sentul City Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Sentul City Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Sentul City Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Sentul City Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Sentul City Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Sentul City Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Sentul City Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Sentul City Tbk
Jam kerja bagi karyawan Sentul City Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Sentul City Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Sentul City Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Sentul City Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan Sentul City Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan Sentul City Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Sentul City Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Sentul City Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
