Gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk. Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Sentra Food Indonesia Tbk.. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk. dan semua hal terkait dengannya.
PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Sentra Food Indonesia Tbk. ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Sentra Food Indonesia Tbk.
PT Sentra Food Indonesia Tbk. merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Sentra Food Indonesia Tbk. telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan fokus utama pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, perusahaan ini telah berhasil memproduksi dan memasarkan berbagai jenis produk makanan dan minuman yang berkualitas tinggi kepada konsumen di dalam maupun di luar negeri. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), PT Sentra Food Indonesia Tbk. juga memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik tata kelola perusahaan yang baik dan bertanggung jawab. Dengan pengalaman yang luas dalam industri makanan dan minuman, perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan efisien, sehingga mampu mencapai pasar global dan memenuhi kebutuhan konsumen secara efektif. Selain itu, PT Sentra Food Indonesia Tbk. juga didukung oleh tim manajemen dan staf yang profesional, berpengalaman, serta berdedikasi tinggi. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan, serta menjadi pilihan utama bagi konsumen dalam industri makanan dan minuman. Dengan pertumbuhan yang stabil dan kinerja keuangan yang kuat, PT Sentra Food Indonesia Tbk. menjadikan perusahaan ini sebagai satu di antara produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia.
PT Sentra Food Indonesia Tbk. merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman. Perusahaan ini telah memiliki sejarah panjang sebagai salah satu pemimpin dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Untuk mendukung dan memperluas jaringan bisnisnya, PT Sentra Food Indonesia Tbk. memiliki beberapa alamat kantor cabang yang strategis di seluruh Indonesia.
Untuk kantor pusat, PT Sentra Food Indonesia Tbk. berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 38 Jakarta Selatan 12930. Anda juga dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 5743974 atau melalui faksimili di nomor (021) 5743975. Selain itu, PT Sentra Food Indonesia Tbk. juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Informasi kontak lengkap untuk setiap kantor cabang dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan atau melalui layanan informasi pelanggan.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis, PT Sentra Food Indonesia Tbk. senantiasa memastikan bahwa informasi kontaknya selalu tertera dengan jelas dan mudah diakses oleh publik. Dengan demikian, pelanggan dan mitra bisnis dapat menghubungi perusahaan dengan mudah untuk mengajukan pertanyaan, memberikan umpan balik, atau menindaklanjuti kerjasama bisnis. PT Sentra Food Indonesia Tbk. juga menyediakan layanan konsumen yang responsif dan profesional untuk menjawab pertanyaan dan masukan dari pelanggan. Dengan adanya akses yang mudah ke alamat dan kontak PT Sentra Food Indonesia Tbk., diharapkan kerjasama bisnis dan pelayanan terbaik dapat terus terjalin dengan semua pihak yang terlibat.
Gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sentra Food Indonesia Tbk.? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sentra Food Indonesia Tbk., yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk. selengkapnya:
Tabel Gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sentra Food Indonesia Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sentra Food Indonesia Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sentra Food Indonesia Tbk. kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sentra Food Indonesia Tbk., slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sentra Food Indonesia Tbk.. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Gaji karyawan di PT Sentra Food Indonesia Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sentra Food Indonesia Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sentra Food Indonesia Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sentra Food Indonesia Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sentra Food Indonesia Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Gaji PT Sentra Food Indonesia Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sentra Food Indonesia Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sentra Food Indonesia Tbk.. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Sentra Food Indonesia Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sentra Food Indonesia Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sentra Food Indonesia Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sentra Food Indonesia Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Sentra Food Indonesia Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sentra Food Indonesia Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sentra Food Indonesia Tbk. mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sentra Food Indonesia Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sentra Food Indonesia Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sentra Food Indonesia Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sentra Food Indonesia Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sentra Food Indonesia Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sentra Food Indonesia Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Sentra Food Indonesia Tbk. bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Sentra Food Indonesia Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sentra Food Indonesia Tbk. juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sentra Food Indonesia Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sentra Food Indonesia Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sentra Food Indonesia Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sentra Food Indonesia Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sentra Food Indonesia Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
