Gaji PT Puradelta Lestari Tbk. Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Puradelta Lestari Tbk.. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Puradelta Lestari Tbk. dan semua hal terkait dengannya.
PT Puradelta Lestari Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Puradelta Lestari Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Puradelta Lestari Tbk.
PT Puradelta Lestari Tbk. merupakan perusahaan real estate yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1994 dan memiliki fokus utama dalam pengembangan dan pengelolaan kawasan industri, komersial, dan perumahan. PT Puradelta Lestari Tbk. memiliki visi untuk menjadi pengembang kawasan terintegrasi yang berkelanjutan dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini mendedikasikan diri untuk menciptakan lingkungan yang inovatif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat, bisnis, dan industri.
Sebagai salah satu pengembang terkemuka di Indonesia, PT Puradelta Lestari Tbk. memiliki sejumlah proyek pengembangan kawasan industri dan perumahan yang telah memenangkan berbagai penghargaan dan sertifikasi untuk keberlanjutan dan kualitas. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam pengembangan kawasan industri yang ramah lingkungan dan komersial yang berskala besar.
PT Puradelta Lestari Tbk. tidak hanya mengutamakan pengembangan properti yang berkualitas, tetapi juga berkomitmen untuk berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Perusahaan ini memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan, transparansi, dan tanggung jawab sosial korporat dalam setiap langkah operasionalnya.
Dengan jaringan yang luas dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dalam setiap proyek yang dijalani, PT Puradelta Lestari Tbk. terus berusaha untuk menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, termasuk pemegang saham, karyawan, dan masyarakat luas. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, PT Puradelta Lestari Tbk. terus menjadi pemimpin dalam industri pengembangan properti di Indonesia.
PT Puradelta Lestari Tbk. adalah perusahaan pengembang properti yang berlokasi di Delta Silicon Industrial Park, Lippo Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. Alamat lengkapnya adalah di Jl. Saturnus Blok AF-1 No. 7-8, Delta Commercial Park, Lippo Cikarang, Bekasi, Jawa Barat 17550. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 8971263 atau melalui faksimili di nomor (021) 8971623. Selain itu, PT Puradelta Lestari Tbk. juga menyediakan alamat email resmi yaitu [email protected] untuk keperluan komunikasi atau pertanyaan lebih lanjut. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1994 dan telah berkembang menjadi salah satu pengembang properti ternama di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan pengembang properti terkemuka yang berkomitmen pada keberlanjutan lingkungan dan kualitas hidup, PT Puradelta Lestari Tbk. terus berinovasi dalam pengembangan kawasan industri dan perumahan yang berkesinambungan. Sebagai perusahaan terbuka, PT Puradelta Lestari Tbk. juga terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham DMAS dan senantiasa berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang sahamnya. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan serta kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, PT Puradelta Lestari Tbk. siap untuk terus berkembang dan menghadirkan kawasan industri dan hunian yang berkualitas.
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk.
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Puradelta Lestari Tbk. menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Puradelta Lestari Tbk.:
Tabel Gaji PT Puradelta Lestari Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Puradelta Lestari Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Puradelta Lestari Tbk. itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk.. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Puradelta Lestari Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Puradelta Lestari Tbk.
Contoh isi slip gaji di PT Puradelta Lestari Tbk. mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk., yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Puradelta Lestari Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Puradelta Lestari Tbk.
Gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Puradelta Lestari Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Puradelta Lestari Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Puradelta Lestari Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Puradelta Lestari Tbk.
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk.. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Puradelta Lestari Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk.. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Puradelta Lestari Tbk.
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Puradelta Lestari Tbk. dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Puradelta Lestari Tbk. mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Puradelta Lestari Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Puradelta Lestari Tbk. dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Puradelta Lestari Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Puradelta Lestari Tbk.. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Puradelta Lestari Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Puradelta Lestari Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Puradelta Lestari Tbk. bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Puradelta Lestari Tbk. juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Puradelta Lestari Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Puradelta Lestari Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
