Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk. Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Menteng Heritage Realty Tbk. ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Menteng Heritage Realty Tbk.
.webp)
PT Menteng Heritage Realty Tbk. adalah sebuah perusahaan real estat yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam pengembangan dan investasi properti komersial dan residensial di daerah-daerah strategis di Indonesia. Dalam beberapa tahun terakhir, PT Menteng Heritage Realty Tbk. telah berhasil membangun sebuah portofolio properti yang inklusif dan berkualitas tinggi, termasuk pusat perbelanjaan, apartemen, perkantoran, dan kompleks hunian.
Sebagai perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Menteng Heritage Realty Tbk. memiliki komitmen kuat terhadap transparansi dan akuntabilitas. Perusahaan ini berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, termasuk investor, karyawan, dan masyarakat umum. Dengan memanfaatkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dan praktik manajemen yang terbaik, PT Menteng Heritage Realty Tbk. terus mendorong pertumbuhan dan profitabilitas perusahaan secara berkelanjutan.
Selain menjadi pemain utama di pasar real estat nasional, PT Menteng Heritage Realty Tbk. juga aktif dalam berbagai inisiatif keberlanjutan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memperhatikan aspek-aspek lingkungan dan sosial serta turut berperan dalam pembangunan masyarakat setempat. Dengan menggabungkan orientasi bisnis yang kuat dengan kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat, PT Menteng Heritage Realty Tbk. terus menjaga reputasi sebagai perusahaan real estat yang bertanggung jawab dan berorientasi pada keberlanjutan.
PT Menteng Heritage Realty Tbk. adalah perusahaan properti yang berlokasi di Jl. Medan Merdeka Selatan No. 12, Jakarta Pusat. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dalam industri properti di Indonesia dan telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang berkualitas. Jika Anda ingin menghubungi PT Menteng Heritage Realty Tbk., Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +6221-1234567 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di alamat yang telah disebutkan sebelumnya. Sebagai perusahaan properti yang terkemuka, PT Menteng Heritage Realty Tbk. selalu siap membantu dalam hal investasi properti, pembelian, penjualan, atau sewa properti di berbagai lokasi di Indonesia. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, mereka siap memberikan layanan yang berkualitas serta solusi properti yang tepat sesuai dengan kebutuhan Anda. Jadi, jika Anda memiliki kebutuhan terkait properti di Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi PT Menteng Heritage Realty Tbk. melalui kontak yang telah disebutkan. Mereka akan dengan senang hati membantu Anda dalam mencapai tujuan properti Anda.
Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Menteng Heritage Realty Tbk. menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk. maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Menteng Heritage Realty Tbk. kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Contoh isi slip gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk. mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk. memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Menteng Heritage Realty Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Menteng Heritage Realty Tbk. dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Menteng Heritage Realty Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Menteng Heritage Realty Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Menteng Heritage Realty Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk. bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Menteng Heritage Realty Tbk. juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk. juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Menteng Heritage Realty Tbk. menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
