Gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. dan semua hal terkait dengannya.
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk-produk kimia. Didirikan pada tahun 1971, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam industri kimia. PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh wilayah Indonesia dan telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan produk kimia berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri.
Perusahaan ini fokus pada pengembangan dan produksi bahan kimia industri yang digunakan dalam berbagai sektor, termasuk pertanian, petrokimia, makanan dan minuman, farmasi, tekstil, kimia konstruksi, dan lain-lain. PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk juga menyediakan layanan konsultasi teknis dan dukungan pelanggan yang terintegrasi untuk memastikan kebutuhan perusahaan-perusahaan pelanggannya terpenuhi dengan baik.
Sebagai perusahaan publik, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham KMDS. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik. PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk juga mengakui pentingnya keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam setiap aspek operasionalnya.
Dengan visi menjadi perusahaan kimia terkemuka di Indonesia, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk terus melakukan inovasi dalam pengembangan produk dan layanan, serta menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan dukungan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang berkualitas, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi industri kimia di Indonesia.
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. adalah perusahaan terkemuka dalam industri distribusi bahan kimia di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bekasi Km 19 Cakung, Jakarta Timur, Indonesia. Selain itu, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, sehingga memudahkan untuk melayani pelanggan di berbagai wilayah. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang, dapat ditemukan melalui website resmi perusahaan ini.
Terkait kontak, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. menyediakan berbagai saluran komunikasi yang dapat diakses oleh pelanggan maupun mitra bisnis. Para pelanggan dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 4609088 atau (021) 4600085. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan email di alamat [email protected] untuk memudahkan komunikasi secara tertulis. Dengan menyediakan berbagai pilihan saluran komunikasi, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri distribusi bahan kimia, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. memahami pentingnya menjaga hubungan yang baik dengan semua pihak terkait. Oleh karena itu, alamat dan kontak perusahaan ini merupakan informasi yang penting bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan lokasi kantor yang strategis dan berbagai saluran komunikasi yang dapat diakses dengan mudah, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. siap untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga hubungan baik dengan para pelanggannya.
Gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.550.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 16.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk., mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
Gaji karyawan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
Gaji di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk.
Jam kerja karyawan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
