Gaji PT Itama Ranoraya Tbk. Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Itama Ranoraya Tbk.. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Itama Ranoraya Tbk. dan semua hal terkait dengannya.
PT Itama Ranoraya Tbk.
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Itama Ranoraya Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Itama Ranoraya Tbk.
PT Itama Ranoraya Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang distribusi bahan kimia di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, PT Itama Ranoraya Tbk telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi bahan kimia di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi mitra yang dipercaya dalam memasok bahan kimia berkualitas tinggi untuk berbagai industri di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik kepada pelanggan, PT Itama Ranoraya Tbk telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar. Perusahaan ini memiliki tim manajemen yang berkualitas tinggi, berpengalaman, dan berdedikasi tinggi untuk membawa perusahaan menuju kesuksesan jangka panjang. PT Itama Ranoraya Tbk juga menerapkan standar keamanan dan lingkungan tinggi dalam operasinya, serta berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga aktif dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan, seperti program-program kesejahteraan masyarakat dan lingkungan. Dengan portofolio produk yang beragam dan jaringan distribusi yang luas, PT Itama Ranoraya Tbk terus berkembang dan mengambil peran penting dalam memenuhi kebutuhan industri bahan kimia di Indonesia. Dengan komitmen kuat untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan, pemangku kepentingan, dan masyarakat, PT Itama Ranoraya Tbk siap untuk terus berinovasi dan berkembang di masa depan.
PT Itama Ranoraya Tbk. adalah perusahaan terkemuka di industri manufaktur di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam produksi produk kertas dan produk kemasan. Alamat kantor pusat PT Itama Ranoraya Tbk. adalah di Jl. Raya Bekasi Km 28, Cakung, Jakarta Timur, Indonesia. Anda juga bisa menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 4600512 atau melalui faksimili di nomor +62 21 4600510. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk. juga memiliki situs web resmi di www.itamaranoraya.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang perusahaan, produk, dan layanan yang mereka tawarkan. Perusahaan ini juga memiliki kehadiran yang kuat di media sosial, dan Anda dapat mengikuti mereka di platform seperti Instagram, LinkedIn, dan Facebook untuk mendapatkan update terkini tentang kegiatan mereka. PT Itama Ranoraya Tbk. juga memiliki layanan pelanggan yang responsif dan profesional, yang siap membantu Anda dengan pertanyaan atau kebutuhan Anda mengenai produk atau layanan mereka. Dengan alamat dan kontak yang jelas seperti ini, tidak ada keraguan bahwa PT Itama Ranoraya Tbk. mendukung komitmen mereka untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan pemangku kepentingan mereka.
Gaji PT Itama Ranoraya Tbk.
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Itama Ranoraya Tbk. menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Itama Ranoraya Tbk. maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Itama Ranoraya Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Itama Ranoraya Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Itama Ranoraya Tbk. itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk.. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Itama Ranoraya Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Itama Ranoraya Tbk.
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Itama Ranoraya Tbk., slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk.. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Itama Ranoraya Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Itama Ranoraya Tbk.
Gaji karyawan PT Itama Ranoraya Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Itama Ranoraya Tbk.
Gaji di PT Itama Ranoraya Tbk. memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk.. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Itama Ranoraya Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Itama Ranoraya Tbk.
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk.?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Itama Ranoraya Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Itama Ranoraya Tbk. mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Itama Ranoraya Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Itama Ranoraya Tbk. dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Itama Ranoraya Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Itama Ranoraya Tbk.. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Itama Ranoraya Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Itama Ranoraya Tbk.
Jam kerja karyawan PT Itama Ranoraya Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Itama Ranoraya Tbk. juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Itama Ranoraya Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Itama Ranoraya Tbk. cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk. juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Itama Ranoraya Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
