Gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Isra Presisi Indonesia Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Isra Presisi Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Isra Presisi Indonesia Tbk
PT Isra Presisi Indonesia Tbk adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada penyediaan solusi presisi dan otomasi untuk industri manufaktur. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam penyediaan peralatan, mesin, dan sistem otomasi canggih untuk memenuhi kebutuhan perusahaan manufaktur di Indonesia. PT Isra Presisi Indonesia Tbk menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk mesin perkakas presisi, sistem otomasi dan robotik, serta solusi perangkat lunak untuk membantu perusahaan memperbaiki proses produksi mereka dan meningkatkan efisiensi operasional. Selain itu, perusahaan juga menyediakan layanan konsultasi dan dukungan pelanggan untuk memastikan bahwa teknologi yang disediakan dapat diimplementasikan dengan tepat dan menghasilkan hasil yang optimal.
Sebagai perusahaan publik, PT Isra Presisi Indonesia Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham INRU. Dengan tanggung jawab untuk memberikan nilai tambah kepada pemegang saham dan pelanggan, perusahaan terus melakukan inovasi dan penelitian untuk mengembangkan produk-produk terbaru yang mengikuti perkembangan teknologi industri. PT Isra Presisi Indonesia Tbk juga aktif dalam berbagai proyek pemerintah dan swasta untuk menyediakan solusi otomasi yang berkualitas dan memenuhi standar internasional. Dengan tim manajemen dan tenaga kerja yang berpengalaman, PT Isra Presisi Indonesia Tbk bertujuan untuk tetap menjadi pemimpin dalam industri teknologi presisi di Indonesia dan terus memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan industri manufaktur di negara ini.
PT Isra Presisi Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur peralatan presisi dan elektronik. Perusahaan ini memiliki beberapa fasilitas produksi dan kantor pemasaran yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Isra Presisi Indonesia Tbk berada di Jl. Raya Jatiwaringin Blok D7 No.12-14, Jakarta Timur, DKI Jakarta. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor pemasaran di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Para pelanggan dan mitra bisnis yang ingin menghubungi perusahaan ini dapat melalui alamat kantor pusat di Jakarta Timur atau melalui kantor pemasaran di kota-kota lain. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, serta kemitraan bisnis, para pihak dapat menghubungi PT Isra Presisi Indonesia Tbk melalui nomor telepon (021) 89907003 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam menggunakan media sosial untuk berinteraksi dengan pelanggan dan menjawab pertanyaan-pertanyaan terkait produk dan layanan yang ditawarkan. Bagi para pelanggan yang ingin mendapatkan informasi terbaru mengenai PT Isra Presisi Indonesia Tbk, mereka dapat mengikuti akun media sosial perusahaan ini di Instagram, Facebook, dan LinkedIn dengan nama pengguna @israpresisi. Dengan demikian, para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah terhubung dengan PT Isra Presisi Indonesia Tbk melalui alamat kantor dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Isra Presisi Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Isra Presisi Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Isra Presisi Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Isra Presisi Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Isra Presisi Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Gaji di PT Isra Presisi Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Isra Presisi Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Isra Presisi Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Isra Presisi Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Isra Presisi Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Isra Presisi Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Isra Presisi Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Isra Presisi Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Isra Presisi Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Isra Presisi Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Isra Presisi Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Isra Presisi Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Isra Presisi Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Isra Presisi Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Isra Presisi Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Isra Presisi Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Isra Presisi Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Isra Presisi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Isra Presisi Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Isra Presisi Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Isra Presisi Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
