Gaji PT Indo-Rama Synthetics Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Indo-Rama Synthetics Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Indo-Rama Synthetics Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Indo-Rama Synthetics Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Indo-Rama Synthetics Tbk
PT Indo-Rama Synthetics Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam industri kimia dan tekstil. Didirikan pada tahun 1975, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam produksi, distribusi, dan pemasaran produk tekstil sintetis. PT Indo-Rama Synthetics Tbk memiliki pabrik yang terletak di Tangerang dan Purwakarta, yang dilengkapi dengan teknologi modern dan proses produksi yang ramah lingkungan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki sejumlah fasilitas yang memungkinkan mereka untuk memproduksi berbagai jenis produk tekstil sintetis, termasuk benang, kain poliester, dan serat sintetis.
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri tekstil sintetis di Indonesia, PT Indo-Rama Synthetics Tbk memiliki visi dan misi untuk menjadi penyedia produk tekstil berkualitas tinggi yang berkembang secara berkelanjutan. Mereka juga berkomitmen untuk membawa inovasi dan keberlanjutan dalam setiap aspek bisnis mereka, mulai dari proses produksi hingga manajemen sumber daya.
Selain itu, perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan berkelanjutan. Mereka tidak hanya memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar industri, tetapi juga berusaha untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan.
Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat di industri tekstil sintetis, PT Indo-Rama Synthetics Tbk terus berusaha untuk memperluas jangkauan pasar dan memperkenalkan produk-produk inovatif baru. Dengan komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, perusahaan ini diakui sebagai salah satu pemimpin dalam industri tekstil sintetis di Indonesia.
PT Indo-Rama Synthetics Tbk merupakan perusahaan manufaktur tekstil yang berlokasi di Cakung, Jakarta Timur. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Jl. Raya Bekasi Km. 25, Cakung, Jakarta Timur 13910, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan pabrik produksi di berbagai kota di seluruh Indonesia, termasuk di Karawang, Purwakarta, dan Cilegon.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Indo-Rama Synthetics Tbk melalui kontak telepon di nomor (021) 4607099 atau melalui faksimili di (021) 4607098. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui surel di [email protected]. PT Indo-Rama Synthetics Tbk juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti informasi terbaru perusahaan ini di akun Instagram @indoramasynthetics atau di akun LinkedIn PT Indo-Rama Synthetics Tbk.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur tekstil, PT Indo-Rama Synthetics Tbk memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan dan mematuhi standar keselamatan dan lingkungan yang ketat. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri tekstil, perusahaan ini telah menjadi salah satu yang terdepan dalam industri tersebut. PT Indo-Rama Synthetics Tbk juga memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan pertanyaan atau kebutuhan yang mungkin Anda miliki. Jika Anda tertarik untuk bermitra atau bekerja sama dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi PT Indo-Rama Synthetics Tbk melalui kontak yang tersedia.
Gaji PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Indo-Rama Synthetics Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Indo-Rama Synthetics Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Indo-Rama Synthetics Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Indo-Rama Synthetics Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.550.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.200.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Indo-Rama Synthetics Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Indo-Rama Synthetics Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Indo-Rama Synthetics Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indo-Rama Synthetics Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indo-Rama Synthetics Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Gaji karyawan PT Indo-Rama Synthetics Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indo-Rama Synthetics Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Jam kerja karyawan di PT Indo-Rama Synthetics Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Gaji di PT Indo-Rama Synthetics Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indo-Rama Synthetics Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Indo-Rama Synthetics Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Indo-Rama Synthetics Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Indo-Rama Synthetics Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indo-Rama Synthetics Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indo-Rama Synthetics Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Indo-Rama Synthetics Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indo-Rama Synthetics Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indo-Rama Synthetics Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indo-Rama Synthetics Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indo-Rama Synthetics Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Indo-Rama Synthetics Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Indo-Rama Synthetics Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indo-Rama Synthetics Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Indo-Rama Synthetics Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indo-Rama Synthetics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indo-Rama Synthetics Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indo-Rama Synthetics Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Indo-Rama Synthetics Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indo-Rama Synthetics Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
