Gaji PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. dan semua hal terkait dengannya.
PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
.webp)
PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang barang konsumen dan penyediaan layanan terkait. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1999 dan telah berhasil berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. memiliki berbagai jenis produk dan layanan, mulai dari produk kecantikan, kesehatan, dan kebutuhan sehari-hari lainnya.
PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. juga dikenal atas komitmen mereka terhadap kualitas produk dan layanan yang mereka berikan kepada pelanggan. Perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan standar kualitasnya melalui inovasi dan pengembangan produk baru, serta memastikan bahwa kebutuhan pelanggan terpenuhi dengan baik. PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkan produk mereka untuk didistribusikan secara efisien ke berbagai wilayah di Indonesia.
Selain fokus pada layanan dan produk, PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan. Mereka aktif dalam berbagai kegiatan amal dan program-program CSR yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga berinvestasi dalam pengembangan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang baik, sehingga menciptakan atmosfer positif yang mendorong inovasi dan pertumbuhan.
Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. terus bertumbuh sebagai pemimpin di industri barang konsumen di Indonesia. Dengan visi dan nilai-nilai yang kuat, perusahaan ini memiliki potensi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan industri di Indonesia.
PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kertas. Alamat pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 123, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi PT Indah Prakasa Sentosa Tbk., Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini serta menghubungi mereka melalui platform tersebut. Bagi para pelanggan atau pihak yang tertarik untuk menjadi mitra kerja, PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. juga menyediakan formulir kontak di situs web resminya di www.indahprakasa.co.id/contact-us. Dengan mengisi formulir tersebut, Anda dapat memberikan informasi serta pertanyaan mengenai kerjasama dengan perusahaan ini. PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan pertanyaan, keluhan, atau permintaan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan perusahaan ini. Dengan memiliki berbagai pilihan kontak dan alamat yang jelas, PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. memberikan kemudahan bagi para pelanggan dan pihak yang tertarik untuk berinteraksi dengan perusahaan ini.
Gaji PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.:
Tabel Gaji PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk., slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
Gaji karyawan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
Gaji di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indah Prakasa Sentosa Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indah Prakasa Sentosa Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Indah Prakasa Sentosa Tbk.
Jam kerja karyawan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indah Prakasa Sentosa Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Indah Prakasa Sentosa Tbk. menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
