Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Idea Indonesia Akademi Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Idea Indonesia Akademi Tbk
PT Idea Indonesia Akademi Tbk adalah perusahaan pendidikan yang berfokus pada penyediaan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk memenuhi kebutuhan industri dan bisnis di Indonesia. PT Idea Indonesia Akademi Tbk memiliki visi untuk menjadi pusat pelatihan terkemuka yang mampu menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan di berbagai bidang, termasuk teknologi informasi, keuangan, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, dan lain sebagainya. Sejak didirikan pada tahun 2005, PT Idea Indonesia Akademi Tbk telah berhasil mencetak ribuan lulusan yang siap terjun ke dunia kerja.
Dengan didukung oleh tenaga pengajar yang berpengalaman dan memiliki pengetahuan yang mendalam di bidangnya, PT Idea Indonesia Akademi Tbk memastikan setiap program pelatihan yang diselenggarakannya memberikan nilai tambah bagi para peserta. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas pendukung yang lengkap dan modern untuk mendukung proses belajar mengajar, sehingga para peserta dapat memperoleh pengalaman pembelajaran yang berkualitas dan sesuai dengan tuntutan industri saat ini.
PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga aktif menjalin kerjasama dengan berbagai industri dan perusahaan terkemuka di Indonesia, sehingga para peserta memiliki kesempatan untuk melakukan magang atau penempatan kerja setelah menyelesaikan program pelatihan. Dengan komitmen yang kuat untuk menghasilkan lulusan yang kompeten dan siap kerja, PT Idea Indonesia Akademi Tbk terus berupaya meningkatkan kualitas program pelatihan yang ditawarkan serta memperluas jangkauan kerjasama dengan industri dan bisnis di Indonesia.
PT Idea Indonesia Akademi Tbk memiliki kantor pusat di Jakarta, tepatnya di Jl. Rawa Belong No. 9, Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11510. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui nomor telepon (021) 58903665 atau melalui faksimili di nomor (021) 58903666. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] atau mengunjungi situs web mereka di www.ideaindonesia.ac.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan mereka. Selain kantor pusat, PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Setiap kantor cabang ini juga memiliki nomor telepon dan alamat email yang dapat Anda hubungi. PT Idea Indonesia Akademi Tbk memiliki tujuan untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan pemangku kepentingan mereka, sehingga informasi kontak yang jelas ini adalah salah satu upaya mereka dalam memberikan layanan yang baik. Dengan begitu, para klien dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi mereka untuk segala keperluan, mulai dari informasi produk dan layanan, konsultasi, atau pun komplain. Dengan memiliki informasi kontak yang jelas, diharapkan hubungan antara PT Idea Indonesia Akademi Tbk dengan para klien dan mitra bisnis mereka dapat berjalan dengan lancar dan efisien.
Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk
PT Idea Indonesia Akademi Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Idea Indonesia Akademi Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Idea Indonesia Akademi Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 6.000.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Idea Indonesia Akademi Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Idea Indonesia Akademi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Idea Indonesia Akademi Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Gaji karyawan PT Idea Indonesia Akademi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Jam kerja karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Idea Indonesia Akademi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Idea Indonesia Akademi Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Idea Indonesia Akademi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Idea Indonesia Akademi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Idea Indonesia Akademi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Idea Indonesia Akademi Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Idea Indonesia Akademi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Idea Indonesia Akademi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Idea Indonesia Akademi Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
