Gaji PT Haloni Jane Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Haloni Jane Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Haloni Jane Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Haloni Jane Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Haloni Jane Tbk
PT Haloni Jane Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang manufaktur tekstil dan garmen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah berhasil tumbuh dan berkembang pesat dalam industri tekstil di Indonesia. PT Haloni Jane Tbk memiliki komitmen untuk memberikan produk tekstil berkualitas tinggi dengan menggunakan teknologi terkini serta menekankan pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang modern dan terintegrasi, serta memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman di industri tekstil. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Haloni Jane Tbk juga memiliki program-program lingkungan yang bertujuan untuk mengurangi dampak negatif produksi terhadap lingkungan.
Dalam menghadapi persaingan global di industri tekstil, PT Haloni Jane Tbk terus melakukan inovasi dalam proses produksi serta pengembangan produk. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan para karyawan dan memberikan pelatihan serta pengembangan karir yang berkelanjutan.
Dengan visi menjadi perusahaan tekstil terkemuka di Asia Tenggara, PT Haloni Jane Tbk terus berusaha untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada para konsumen serta berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi nasional. Dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus menjadi salah satu pemimpin di industri tekstil di Indonesia.
PT Haloni Jane Tbk adalah perusahaan terkemuka di industri teknologi yang bergerak di bidang produksi dan distribusi perangkat lunak. Perusahaan kami terletak di Jl. Raya Bogor No. 25, Jakarta Selatan. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.halonijane.com untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang kami tawarkan.
Kami selalu siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dan menjawab segala pertanyaan yang Anda miliki. Tim customer service kami yang profesional akan dengan senang hati membantu Anda dalam memperoleh informasi yang Anda butuhkan mengenai produk, harga, dan layanan yang kami tawarkan.
Kami juga menerima kritik dan saran dari para pelanggan kami untuk terus melakukan perbaikan demi meningkatkan kualitas layanan kami. Kami sangat menghargai umpan balik dari Anda sebagai bagian dari upaya kami untuk memperbaiki dan memperluas layanan yang kami sediakan.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui saluran komunikasi yang telah kami sediakan. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada Anda, pelanggan kami, dan kami akan dengan senang hati membantu Anda dalam segala hal yang berkaitan dengan produk dan layanan perusahaan kami.
Gaji PT Haloni Jane Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Haloni Jane Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Haloni Jane Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Haloni Jane Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Haloni Jane Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.600.000 |
2 | Admin | 4.550.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
4 | Operator | 4.600.000 |
5 | IT Support | 4.650.000 |
6 | Intern | 5.500.000 |
7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
10 | Administration Staff | 4.300.000 |
11 | Teknisi | 5.500.000 |
12 | Security | 4.650.000 |
13 | Receptionist | 4.650.000 |
14 | Driver | 5.700.000 |
15 | Administration | 5.750.000 |
16 | Sailor | 5.200.000 |
17 | Accounting | 6.300.000 |
18 | Services | 6.650.000 |
19 | Junior Operator | 6.100.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
21 | Secretary | 7.950.000 |
22 | Project Engineer | 7.850.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
24 | Medical Services | 7.200.000 |
25 | Information Technology | 6.700.000 |
26 | Management Trainee | 7.100.000 |
27 | Staff | 7.300.000 |
28 | Addoperation | 7.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
30 | BPS | 9.500.000 |
31 | Sekretaris | 9.550.000 |
32 | Supervisor | 9.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
37 | Change Agent | 8.750.000 |
38 | IT | 8.400.000 |
39 | Procurement | 8.400.000 |
40 | Junior Staff | 8.150.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
42 | Procurement | 9.500.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
44 | Professional | 11.650.000 |
45 | Process Engineering | 11.000.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
47 | Auditor | 11.850.000 |
48 | Field Engineer | 13.300.000 |
49 | Process Engineer | 12.250.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
52 | Accounting | 12.550.000 |
53 | Analyst | 13.250.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
57 | Manager | 15.950.000 |
58 | Cost Control | 16.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
61 | Project Analyst | 15.350.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
67 | Marketing | 15.050.000 |
68 | Asset Management | 16.800.000 |
69 | Specialist | 16.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
72 | Production | 15.350.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
74 | Intern | 16.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
78 | Control Engineer | 17.300.000 |
79 | Division Head | 18.500.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
81 | Engineer | 18.950.000 |
82 | Field Manager | 17.150.000 |
83 | Public Relations | 18.450.000 |
84 | Junior Officer | 17.600.000 |
85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
89 | Engineering | 18.050.000 |
90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
94 | Laboratory | 18.500.000 |
95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
97 | Officer | 20.300.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
100 | Planning Manager | 26.400.000 |
101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
102 | Supply Chain | 25.750.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
104 | Building | 32.700.000 |
105 | Executives | 32.450.000 |
106 | Team Leader | 33.500.000 |
107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
108 | Director | 48.800.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
110 | Architect | 53.450.000 |
111 | General Manager | 75.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Haloni Jane Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Haloni Jane Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Haloni Jane Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Haloni Jane Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Haloni Jane Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Haloni Jane Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Haloni Jane Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Haloni Jane Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Haloni Jane Tbk
Gaji karyawan di PT Haloni Jane Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Haloni Jane Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Haloni Jane Tbk. Jam kerja karyawan di PT Haloni Jane Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Haloni Jane Tbk
Gaji PT Haloni Jane Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Haloni Jane Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Haloni Jane Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Haloni Jane Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Haloni Jane Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Haloni Jane Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Haloni Jane Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Haloni Jane Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Haloni Jane Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Haloni Jane Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Haloni Jane Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Haloni Jane Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Haloni Jane Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Haloni Jane Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Haloni Jane Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Haloni Jane Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Haloni Jane Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Haloni Jane Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Haloni Jane Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Haloni Jane Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Haloni Jane Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Haloni Jane Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Haloni Jane Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Haloni Jane Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.