Gaji PT Duta Intidaya Tbk. Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Duta Intidaya Tbk.. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Duta Intidaya Tbk. dan semua hal terkait dengannya.
PT Duta Intidaya Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Duta Intidaya Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Duta Intidaya Tbk.
PT Duta Intidaya Tbk. adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang real estate dan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri properti. Sebagai salah satu pemain utama di pasar properti, PT Duta Intidaya Tbk. telah sukses dalam pengembangan berbagai proyek properti, seperti perumahan, apartemen, dan gedung perkantoran. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki portofolio yang luas, termasuk kerjasama dengan berbagai mitra strategis dalam proyek-proyek properti yang inovatif dan berkualitas.
PT Duta Intidaya Tbk. tidak hanya cukup sukses dalam bisnis properti, tetapi juga berkomitmen untuk terus mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Dengan melibatkan aspek sosial, lingkungan, dan ekonomi, perusahaan ini menjalankan berbagai program CSR dan keberlanjutan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Selain itu, PT Duta Intidaya Tbk. juga aktif dalam program-program pengembangan masyarakat, seperti pembangunan sekolah, fasilitas kesehatan, dan program pelatihan keterampilan.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Duta Intidaya Tbk. juga memiliki catatan keuangan yang solid dan pertumbuhan perusahaan yang stabil. Sejak go public, perusahaan ini terus memberikan return kepada para pemegang sahamnya, serta memperoleh kepercayaan dari para investor, terutama dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di industri properti. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, PT Duta Intidaya Tbk. terus berupaya untuk memperkuat posisinya sebagai salah satu pemimpin pasar properti di Indonesia.
PT Duta Intidaya Tbk adalah perusahaan tambang batu bara yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor kami berada di Jl. Jend. Sudirman Kav. 45-46, Jakarta Pusat, 12930, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor +62 21 5706373 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami juga memiliki kemudahan untuk dicapai melalui transportasi umum, dengan stasiun kereta terdekat adalah Stasiun Sudirman, Terletak hanya beberapa menit berjalan kaki dari kantor kami.
Atau jika Anda ingin mendapatkan informasi mengenai investasi atau bisnis dengan PT Duta Intidaya Tbk, Anda dapat menghubungi departemen investor relations kami di nomor +62 21 5707502 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami siap membantu Anda dengan segala informasi yang Anda butuhkan mengenai perusahaan kami, termasuk informasi keuangan, laporan tahunan, dan berbagai hal terkait investor relations.
Kami menyadari pentingnya komunikasi yang efisien dan transparan dalam menjalin kerjasama dengan para pihak, dan kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada klien, mitra bisnis, dan investor kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan mengenai PT Duta Intidaya Tbk. Kami sangat senang dapat bertemu dan berkolaborasi dengan Anda. Terima kasih telah mempercayai kami sebagai mitra bisnis Anda.
Gaji PT Duta Intidaya Tbk.
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Duta Intidaya Tbk.? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Duta Intidaya Tbk., yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Duta Intidaya Tbk.:
Tabel Gaji PT Duta Intidaya Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Duta Intidaya Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Duta Intidaya Tbk.. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Duta Intidaya Tbk.. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Duta Intidaya Tbk.
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Duta Intidaya Tbk. kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Duta Intidaya Tbk.
Contoh isi slip gaji di PT Duta Intidaya Tbk. mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Duta Intidaya Tbk., yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Duta Intidaya Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Duta Intidaya Tbk.
Gaji karyawan PT Duta Intidaya Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Duta Intidaya Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Duta Intidaya Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Duta Intidaya Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Duta Intidaya Tbk.
Gaji PT Duta Intidaya Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Duta Intidaya Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Duta Intidaya Tbk.. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Duta Intidaya Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Duta Intidaya Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Duta Intidaya Tbk.
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Duta Intidaya Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Duta Intidaya Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Duta Intidaya Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Duta Intidaya Tbk. dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Duta Intidaya Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Duta Intidaya Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Duta Intidaya Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Duta Intidaya Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Duta Intidaya Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Duta Intidaya Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Duta Intidaya Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Duta Intidaya Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Duta Intidaya Tbk. bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Duta Intidaya Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Duta Intidaya Tbk. juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Duta Intidaya Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Duta Intidaya Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Duta Intidaya Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Duta Intidaya Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Duta Intidaya Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
