Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk. Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dewata Freightinternational Tbk. telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Dewata Freightinternational Tbk.
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Dewata Freightinternational Tbk. ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Dewata Freightinternational Tbk.
.webp)
PT Dewata Freightinternational Tbk. adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1995. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menjadi salah satu dari perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, menyediakan berbagai layanan logistik seperti pengiriman barang, pengangkutan darat, udara, dan laut, pergudangan, distribusi, dan layanan kargo khusus. PT Dewata Freightinternational Tbk. memiliki visi untuk menjadi mitra logistik terpercaya bagi pelanggan di seluruh Indonesia, dengan memberikan layanan yang terbaik, cepat, dan aman.
Perusahaan ini didukung oleh tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman dalam industri logistik, yang siap memberikan solusi logistik yang tepat sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Selain itu, PT Dewata Freightinternational Tbk. memiliki jaringan yang luas, baik di dalam negeri maupun internasional, sehingga mampu memberikan layanan logistik yang komprehensif dan efisien kepada para pelanggannya.
Selain menjadi penyedia layanan logistik terkemuka, PT Dewata Freightinternational Tbk. juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga lingkungan dan masyarakat sekitar, dengan melakukan kegiatan sosial, pengelolaan limbah yang ramah lingkungan, serta mendukung program-program kepedulian sosial di berbagai daerah.
Dengan dedikasi untuk memberikan layanan logistik terbaik, tujuan menjadi mitra bisnis yang dapat diandalkan, dan komitmen untuk berkontribusi terhadap masyarakat dan lingkungan, PT Dewata Freightinternational Tbk. terus berusaha untuk menjadi yang terdepan dalam industri logistik di Indonesia.
PT Dewata Freightinternational Tbk. adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa ekspedisi dan logistik di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Ancol Barat No. 66, Jakarta Utara, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Dewata Freightinternational Tbk. juga memiliki sejumlah kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Para pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan ini dapat melakukannya dengan menggunakan beberapa alamat kontak yang tersedia. Untuk menghubungi kantor pusat, pelanggan dapat mengirimkan surat ke alamat Jl. Raya Ancol Barat No. 66, Jakarta Utara, Indonesia atau menghubungi nomor telepon +62 21 6231 9585. Selain itu, pelanggan juga dapat menghubungi kantor cabang PT Dewata Freightinternational Tbk. dengan menggunakan alamat dan nomor telepon yang sesuai dengan lokasi kantor cabang tersebut. PT Dewata Freightinternational Tbk. juga dapat dihubungi melalui email di alamat [email protected] untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai layanan yang mereka tawarkan. Dengan beberapa pilihan alamat dan kontak yang tersedia, pelanggan diharapkan dapat dengan mudah menghubungi PT Dewata Freightinternational Tbk. untuk memenuhi kebutuhan logistik dan ekspedisi mereka.
Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk.
PT Dewata Freightinternational Tbk. menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dewata Freightinternational Tbk. berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Dewata Freightinternational Tbk.. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Dewata Freightinternational Tbk.:
Tabel Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Dewata Freightinternational Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dewata Freightinternational Tbk.. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Dewata Freightinternational Tbk.. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dewata Freightinternational Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Dewata Freightinternational Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk.
Contoh isi slip gaji di PT Dewata Freightinternational Tbk. mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Dewata Freightinternational Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dewata Freightinternational Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk.
Gaji karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dewata Freightinternational Tbk.
Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dewata Freightinternational Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dewata Freightinternational Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Dewata Freightinternational Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dewata Freightinternational Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dewata Freightinternational Tbk.
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Dewata Freightinternational Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dewata Freightinternational Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dewata Freightinternational Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dewata Freightinternational Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dewata Freightinternational Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dewata Freightinternational Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dewata Freightinternational Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dewata Freightinternational Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dewata Freightinternational Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dewata Freightinternational Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dewata Freightinternational Tbk.. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dewata Freightinternational Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Dewata Freightinternational Tbk.
Jam kerja karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dewata Freightinternational Tbk. juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Dewata Freightinternational Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dewata Freightinternational Tbk. juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dewata Freightinternational Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dewata Freightinternational Tbk. menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
