Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Citra Buana Prasida Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Citra Buana Prasida Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Citra Buana Prasida Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Citra Buana Prasida Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1987 dan telah memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri properti dan konstruksi. PT Citra Buana Prasida Tbk fokus pada pengembangan dan investasi properti komersial dan residensial, termasuk pembangunan apartemen, perkantoran, dan pusat perbelanjaan. Selain itu, perusahaan juga memiliki divisi konstruksi yang menangani proyek-proyek infrastruktur dan pembangunan fasilitas publik.
PT Citra Buana Prasida Tbk memiliki visi untuk menjadi salah satu perusahaan properti dan konstruksi terkemuka di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan solusi properti yang inovatif dan berkualitas tinggi bagi para pelanggan dan pemangku kepentingan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk tetap mematuhi standar etika bisnis yang tinggi dan berprinsip pada keberlanjutan lingkungan.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Citra Buana Prasida Tbk memiliki nilai-nilai inti yang menjadi landasan kerja perusahaan, seperti kejujuran, profesionalisme, inovasi, kualitas, serta tanggung jawab sosial. Keberhasilan perusahaan ini tidak lepas dari dedikasi dan komitmen dari seluruh karyawan yang bekerja dengan integritas dan semangat untuk mencapai visi perusahaan.
Melalui pengalaman dan komitmen yang kuat, PT Citra Buana Prasida Tbk terus berusaha untuk menyediakan produk dan layanan yang berkualitas dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan terus-menerus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan industri properti dan konstruksi, perusahaan ini tetap menjadi salah satu pemain utama di pasar properti Indonesia.
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, serta memiliki cabang di seluruh Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Kebon Jeruk Raya No. 13, Jakarta Barat, DKI Jakarta. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 123456789 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.citrabuanaprasida.co.id, yang menyediakan informasi terkait produk dan layanan yang ditawarkan, serta cara untuk menjadi mitra bisnis.
Selain kantor pusat, PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan banyak lagi. Informasi alamat dan kontak kantor cabang dapat ditemukan di website perusahaan atau melalui layanan pelanggan di nomor (021) 123456789. Perusahaan ini terbuka untuk kerjasama bisnis dalam hal distribusi produk, kemitraan restoran, dan penyediaan bahan baku bagi industri makanan dan minuman.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat umum dapat lebih mudah untuk menghubungi dan berinteraksi dengan PT Citra Buana Prasida Tbk. Perusahaan ini bertujuan untuk memberikan layanan terbaik dan membangun hubungan kerjasama yang berkelanjutan, sehingga dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri makanan dan minuman di Indonesia.
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Citra Buana Prasida Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Citra Buana Prasida Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Citra Buana Prasida Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Buana Prasida Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Citra Buana Prasida Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Jam kerja karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Buana Prasida Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Citra Buana Prasida Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Buana Prasida Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Citra Buana Prasida Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Jam kerja karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Citra Buana Prasida Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
