Gaji PT Century Textile Industry Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Century Textile Industry Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Century Textile Industry Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Century Textile Industry Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Century Textile Industry Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Century Textile Industry Tbk
PT Century Textile Industry Tbk adalah perusahaan yang bergerak di industri tekstil dan garmen. Didirikan pada tahun 1975, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri tekstil di Indonesia. Sebagai perusahaan publik, PT Century Textile Industry Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “CNTX”. Sebagai perusahaan yang berorientasi ekspor, PT Century Textile Industry Tbk telah berhasil memasarkan produk tekstil dan garmennya ke berbagai negara di seluruh dunia.
PT Century Textile Industry Tbk memiliki pabrik produksi yang dilengkapi dengan teknologi canggih dan proses produksi yang efisien untuk memastikan kualitas tinggi dari produk tekstil dan garmennya. Perusahaan ini juga memiliki kebijakan yang kuat dalam menjaga lingkungan dan keberlanjutan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Selain memproduksi tekstil dan garmen, PT Century Textile Industry Tbk juga terlibat dalam bisnis rantai pasokan tekstil, termasuk pengadaan bahan baku, proses produksi, dan distribusi produk jadi. Untuk mendukung kegiatan operasionalnya, perusahaan ini memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan profesional di bidang tekstil dan garmen.
Dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan pelayanan, PT Century Textile Industry Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin di industri tekstil dan garmen di Indonesia. Melalui inovasi, efisiensi, dan upaya berkelanjutan dalam menjaga lingkungan, perusahaan ini menargetkan untuk terus tumbuh dan berkembang di pasar global.
PT Century Textile Industry Tbk adalah sebuah perusahaan tekstil yang berlokasi di Jl. Raya Cileungsi, KM 28, Jonggol, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki berbagai kontak yang dapat dihubungi untuk kepentingan bisnis maupun pertanyaan lainnya. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini secara langsung, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di +62 21 87956344 atau +62 21 87956345. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surel ke alamat surel perusahaan di [email protected]. Selain itu, PT Century Textile Industry Tbk juga memiliki akun media sosial yang dapat dihubungi untuk mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan ini. Anda dapat mengikuti akun mereka di Twitter dengan nama pengguna @centurytextileid atau mengunjungi halaman Facebook mereka dengan mengetikkan “PT Century Textile Industry Tbk” pada kotak pencarian. Jika Anda ingin berkunjung langsung ke kantor perusahaan ini, alamat lengkapnya adalah di Jl. Raya Cileungsi, KM 28, Jonggol, Bogor, Jawa Barat. Dengan menghubungi kontak-kontak tersebut, Anda dapat memperoleh informasi yang akurat dan terkini mengenai PT Century Textile Industry Tbk.
Gaji PT Century Textile Industry Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Century Textile Industry Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Century Textile Industry Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Century Textile Industry Tbk:
Tabel Gaji PT Century Textile Industry Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.250.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Century Textile Industry Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Century Textile Industry Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Century Textile Industry Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Century Textile Industry Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Century Textile Industry Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Century Textile Industry Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Century Textile Industry Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Century Textile Industry Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Century Textile Industry Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Century Textile Industry Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Century Textile Industry Tbk
Gaji karyawan di PT Century Textile Industry Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Century Textile Industry Tbk. Jam kerja karyawan di PT Century Textile Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Century Textile Industry Tbk
Gaji di PT Century Textile Industry Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Century Textile Industry Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Century Textile Industry Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Century Textile Industry Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Century Textile Industry Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Century Textile Industry Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Century Textile Industry Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Century Textile Industry Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Century Textile Industry Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Century Textile Industry Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Century Textile Industry Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Century Textile Industry Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Century Textile Industry Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Century Textile Industry Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Century Textile Industry Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Century Textile Industry Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Century Textile Industry Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Century Textile Industry Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Century Textile Industry Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Century Textile Industry Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Century Textile Industry Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Century Textile Industry Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Century Textile Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Century Textile Industry Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Century Textile Industry Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Century Textile Industry Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Century Textile Industry Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
