Gaji PT Bank Maybank Indonesia Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1959 dengan nama Bank Internasional Indonesia. Bank Maybank Indonesia merupakan bagian dari grup Maybank yang merupakan salah satu bank terbesar di Asia Tenggara. Bank Maybank Indonesia fokus pada bisnis perbankan komersial dan ritel, serta memiliki jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia. Bank Maybank Indonesia memiliki visi untuk menjadi bank pilihan utama di Indonesia dengan menyediakan layanan perbankan yang komprehensif dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan nasabah.
Sebagai bagian dari grup Maybank, Bank Maybank Indonesia memiliki akses ke sumber daya dan teknologi terkini yang memungkinkan bank ini untuk menyediakan layanan perbankan yang berkualitas tinggi dan mampu bersaing dengan bank-bank lain di Indonesia. Bank Maybank Indonesia juga aktif dalam memperluas layanan digitalnya untuk memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan. Bank Maybank Indonesia juga berkomitmen dalam memberikan kontribusi positif bagi masyarakat melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan yang dilaksanakan secara berkelanjutan.
Dengan komitmen untuk menjadi bank terkemuka di Indonesia, Bank Maybank Indonesia terus melakukan inovasi dan perluasan jaringan cabangnya demi memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Bank Maybank Indonesia juga aktif dalam memberikan edukasi keuangan kepada masyarakat melalui berbagai program dan kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan masyarakat Indonesia. Dengan beberapa penghargaan bergengsi, Bank Maybank Indonesia terus berusaha untuk memberikan layanan perbankan yang berkualitas dan dapat dipercaya bagi masyarakat Indonesia.
PT Bank Maybank Indonesia Tbk adalah salah satu bank yang terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan cabang yang luas, Bank Maybank Indonesia telah melayani berbagai kebutuhan perbankan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun. Jika Anda mencari alamat dan kontak PT Bank Maybank Indonesia Tbk, Anda bisa mengunjungi situs web resmi mereka di www.maybank.co.id atau menghubungi pusat layanan pelanggan mereka di nomor telepon 1500611. Bank Maybank Indonesia memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta 10220, Indonesia. Selain itu, Bank Maybank Indonesia juga memiliki berbagai cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Jakarta, Bali, Surabaya, Bandung, dan kota-kota besar lainnya. Anda dapat menemukan alamat dan nomor kontak cabang-cabang tersebut melalui situs web mereka atau menghubungi pusat layanan pelanggan. Bank Maybank Indonesia juga menyediakan layanan perbankan melalui aplikasi mobile dan internet banking untuk memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah, Bank Maybank Indonesia terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan teknologi perbankan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk dan layanan Bank Maybank Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi pusat layanan pelanggan mereka atau mengunjungi salah satu cabang terdekat.
Gaji PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bank Maybank Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Bank Maybank Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Bank Maybank Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bank Maybank Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bank Maybank Indonesia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bank Maybank Indonesia Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Bank Maybank Indonesia Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bank Maybank Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Gaji PT Bank Maybank Indonesia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bank Maybank Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bank Maybank Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Maybank Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Maybank Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bank Maybank Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bank Maybank Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bank Maybank Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bank Maybank Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bank Maybank Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bank Maybank Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Bank Maybank Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Bank Maybank Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bank Maybank Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
