Gaji PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
.webp)
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. (ANTARA) adalah perusahaan yang bergerak di bidang infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2009, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam menyediakan layanan infrastruktur telekomunikasi yang berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan industri teknologi informasi di Indonesia. ANTARA memiliki jaringan telekomunikasi yang luas, termasuk menara telekomunikasi, kabel serat optik, dan layanan konektivitas telekomunikasi. Dengan kepemilikan dan manajemen yang profesional, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri telekomunikasi di Indonesia.
Sejak didirikan, PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. telah terus berkembang dan berkembang pesat. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan layanan yang dapat diandalkan dan inovatif dalam industri telekomunikasi. Dengan karyawan yang berpengalaman dan berdedikasi, ANTARA telah berhasil membangun jaringan telekomunikasi yang kuat dan handal di seluruh Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai proyek infrastruktur telekomunikasi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan komitmen terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab, PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. telah berhasil memperoleh kepercayaan pelanggan dan pemerintah dalam menyediakan solusi infrastruktur telekomunikasi yang berkelanjutan dan bermanfaat bagi masyarakat.
Dengan visi dan misi yang kuat untuk terus menjadi pemimpin industri telekomunikasi di Indonesia, PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. terus berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan layanan infrastruktur telekomunikasi yang terbaik bagi pelanggan dan masyarakat Indonesia secara keseluruhan.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. merupakan perusahaan infrastruktur yang memiliki beragam proyek di seluruh Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menggunakan alamat dan kontak berikut. Alamat kantor pusat PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. berlokasi di Jl. H. R. Rasuna Said Kav. B6, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk dapat menghubungi kantor cabang tersebut, Anda dapat mencari informasi tambahan melalui situs web resmi perusahaan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon kantor pusatnya di +62 21 520 2725 atau melalui surel di [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti LinkedIn, di mana Anda dapat melacak perkembangan terbaru perusahaan dan berkomunikasi dengan perwakilan perusahaan. Sebagai perusahaan dengan proyek-proyek yang tersebar di seluruh Indonesia, PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. sangat terbuka untuk menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak. Jika Anda tertarik untuk berkolaborasi dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi bagian pengembangan bisnis melalui kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Dengan menyediakan informasi kontak yang jelas, PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. menunjukkan keseriusannya dalam menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.
Gaji PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Gaji karyawan di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Gaji di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
Jam kerja karyawan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
