Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi suku cadang mobil di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri suku cadang mobil di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan suku cadang mobil berkualitas tinggi dan menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan setianya. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. telah mampu membangun reputasi yang kuat dalam industri otomotif di Indonesia.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. menawarkan berbagai macam suku cadang mobil dari berbagai merek terkemuka dan terpercaya, serta menyediakan layanan distribusi yang efisien dan handal untuk memastikan ketersediaan suku cadang mobil yang dibutuhkan oleh pelanggan. Dengan kepemimpinan yang visioner dan tim manajemen yang berpengalaman, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. terus melakukan inovasi dan pengembangan untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Selain itu, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. juga menjalin kerjasama dengan berbagai produsen suku cadang terkemuka di dunia untuk mendapatkan produk berkualitas tinggi dan terjamin. Hal ini memastikan bahwa PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. dapat menyediakan produk-produk unggulan kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dalam pelayanan dan produk, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. terus berupaya untuk menjadi mitra terbaik dalam penyediaan suku cadang mobil di Indonesia.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. adalah perusahaan distribusi suku cadang otomotif yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 10, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.anugerahspareparts.com untuk melihat produk-produk yang kami tawarkan serta layanan-layanan yang kami sediakan. Kami menyediakan berbagai macam suku cadang komponen otomotif untuk mobil, truk, dan motor, baik untuk merek lokal maupun merek internasional. Selain itu, kami juga menyediakan layanan pemesanan suku cadang secara online melalui website kami. Kami memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh wilayah Indonesia, sehingga kami dapat melayani kebutuhan suku cadang otomotif di berbagai daerah dengan cepat dan efisien. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang produk atau layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami. Tim customer service kami siap membantu Anda dengan informasi yang Anda perlukan. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk., yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. selengkapnya:
Tabel Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 5.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk., slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Gaji karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Anugerah Spareparts Sejahtera Tbk. menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
