Gaji MNC Land Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah MNC Land Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji MNC Land Tbk dan semua hal terkait dengannya.
MNC Land Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai MNC Land Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil MNC Land Tbk
MNC Land Tbk adalah sebuah perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan properti komersial dan residensial di Indonesia. Didirikan pada tahun 2011, MNC Land Tbk memiliki visi untuk menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia dan Asia Tenggara. Perusahaan ini memiliki sejumlah proyek properti yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bali, dan Bandung.
MNC Land Tbk fokus pada pengembangan properti komersial seperti gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan hotel, serta properti residensial seperti apartemen dan hunian mewah. Perusahaan ini juga memiliki proyek properti terintegrasi yang mencakup berbagai fasilitas seperti pusat perbelanjaan, hotel, dan kawasan komersial yang menawarkan gaya hidup yang modern dan nyaman bagi para penghuninya.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), MNC Land Tbk terus berusaha untuk meningkatkan kinerjanya dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. MNC Land Tbk juga terus melakukan ekspansi bisnis dengan menjajaki peluang di pasar properti global serta menjalin kerjasama strategis dengan berbagai mitra bisnis yang kuat.
MNC Land Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan produk properti berkualitas tinggi yang sesuai dengan perkembangan tren pasar dan kebutuhan konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fokus pada keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan di setiap proyek propertinya. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, MNC Land Tbk terus berusaha menjadi pemimpin di industri properti di Indonesia.
Alamat dan kontak MNC Land Tbk adalah sebagai berikut. Perusahaan ini berlokasi di Gedung MNC Tower, Lantai 27, Jl. Kebon Sirih Kav. 17-19, Jakarta Pusat, 10340, Indonesia. Untuk menghubungi MNC Land Tbk, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 3918035. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki akun media sosial yang aktif, seperti Instagram @mncland dan Twitter @mncland. MNC Land Tbk merupakan perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang fokus pada pengembangan proyek-proyek properti komersial, residensial, dan properti perkotaan terpadu. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan dan pengelolaan hotel, serta pembangunan infrastruktur properti. MNC Land Tbk telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti, seperti MNC Center, One East Residence, dan Dukuh Golf Kemayoran. Dengan komitmen untuk menghadirkan pengalaman hunian yang berkualitas dan mewah, MNC Land Tbk terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif dalam industri properti di Indonesia. Perusahaan ini juga senantiasa berusaha untuk memperluas jaringan dan kerja sama dengan pihak-pihak terkait guna mencapai kesuksesan yang berkelanjutan di masa depan. Dengan layanan dan produk yang unggul, MNC Land Tbk siap untuk memenuhi kebutuhan properti sesuai dengan harapan dan kebutuhan pelanggan secara dinamis.
Gaji MNC Land Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di MNC Land Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh MNC Land Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji MNC Land Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji MNC Land Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.750.000 |
2 | Admin | 5.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
4 | Operator | 4.200.000 |
5 | IT Support | 5.350.000 |
6 | Intern | 4.600.000 |
7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
10 | Administration Staff | 4.850.000 |
11 | Teknisi | 5.550.000 |
12 | Security | 5.250.000 |
13 | Receptionist | 4.850.000 |
14 | Driver | 5.150.000 |
15 | Administration | 5.600.000 |
16 | Sailor | 6.000.000 |
17 | Accounting | 6.700.000 |
18 | Services | 6.650.000 |
19 | Junior Operator | 7.150.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
21 | Secretary | 7.100.000 |
22 | Project Engineer | 7.000.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
24 | Medical Services | 7.650.000 |
25 | Information Technology | 6.600.000 |
26 | Management Trainee | 8.650.000 |
27 | Staff | 8.000.000 |
28 | Addoperation | 7.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
30 | BPS | 9.250.000 |
31 | Sekretaris | 9.050.000 |
32 | Supervisor | 8.650.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
37 | Change Agent | 8.450.000 |
38 | IT | 8.650.000 |
39 | Procurement | 8.450.000 |
40 | Junior Staff | 8.700.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
42 | Procurement | 8.300.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
44 | Professional | 11.700.000 |
45 | Process Engineering | 11.600.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
47 | Auditor | 11.750.000 |
48 | Field Engineer | 13.450.000 |
49 | Process Engineer | 12.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
52 | Accounting | 13.350.000 |
53 | Analyst | 13.250.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
57 | Manager | 14.050.000 |
58 | Cost Control | 14.050.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
61 | Project Analyst | 15.500.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
67 | Marketing | 15.450.000 |
68 | Asset Management | 16.800.000 |
69 | Specialist | 15.750.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
72 | Production | 16.250.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
74 | Intern | 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
78 | Control Engineer | 17.050.000 |
79 | Division Head | 17.050.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
81 | Engineer | 18.800.000 |
82 | Field Manager | 18.500.000 |
83 | Public Relations | 18.100.000 |
84 | Junior Officer | 17.050.000 |
85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
89 | Engineering | 19.350.000 |
90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
94 | Laboratory | 18.800.000 |
95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
97 | Officer | 20.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
100 | Planning Manager | 25.750.000 |
101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
102 | Supply Chain | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
104 | Building | 32.500.000 |
105 | Executives | 32.150.000 |
106 | Team Leader | 32.100.000 |
107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
108 | Director | 48.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
110 | Architect | 53.350.000 |
111 | General Manager | 76.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji MNC Land Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan MNC Land Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di MNC Land Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan MNC Land Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, MNC Land Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh MNC Land Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji MNC Land Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di MNC Land Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di MNC Land Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji MNC Land Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji MNC Land Tbk
Gaji karyawan di MNC Land Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan MNC Land Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan MNC Land Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan MNC Land Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja MNC Land Tbk
Gaji di MNC Land Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di MNC Land Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di MNC Land Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di MNC Land Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di MNC Land Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD MNC Land Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan MNC Land Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan MNC Land Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di MNC Land Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di MNC Land Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran MNC Land Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD MNC Land Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview MNC Land Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD MNC Land Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang MNC Land Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan MNC Land Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di MNC Land Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di MNC Land Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja MNC Land Tbk
Jam kerja bagi karyawan MNC Land Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan MNC Land Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
MNC Land Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji MNC Land Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan MNC Land Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan MNC Land Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan MNC Land Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, MNC Land Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.