Gaji Jembo Cable Company Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di Jembo Cable Company Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
Jembo Cable Company Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Jembo Cable Company Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Jembo Cable Company Tbk
PT Jembo Cable Company Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel dan produk listrik lainnya. Berdiri sejak tahun 1971, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari 50 tahun dalam industri kabel dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia. Sebagai perusahaan publik, Jembo Cable terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 untuk sistem manajemen mutu perusahaannya. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan kabel terkemuka di Asia Tenggara dengan berfokus pada inovasi teknologi, kualitas produk yang tinggi, dan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya.
Jembo Cable Company Tbk memiliki beragam produk kabel, termasuk kabel tegangan rendah, kabel tegangan menengah, kabel telekomunikasi, kabel kontrol, kabel instrumentasi, dan kabel listrik khusus. Produk-produk tersebut telah digunakan dalam berbagai proyek konstruksi, industri, telekomunikasi, dan pembangkit listrik di Indonesia dan luar negeri. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki pabrik produksi yang modern dan dilengkapi dengan fasilitas penelitian dan pengembangan untuk terus meningkatkan kualitas produknya. Jembo Cable juga dikenal akan komitmennya terhadap kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Melalui dedikasi terhadap inovasi teknologi dan kualitas produk yang tinggi, Jembo Cable Company Tbk terus berupaya menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan kabel dan produk listrik bagi para pelanggannya. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi, perusahaan ini terus mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri kabel di Indonesia.
Perusahaan kabel terbesar di Indonesia, Jembo Cable Company Tbk, memiliki beberapa kantor cabang di seluruh negeri untuk memudahkan pelayanan kepada para pelanggan. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Cakung Cilincing, KM 4,5, Jakarta Timur. Selain kantor pusat, Jembo Cable Company Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Untuk para pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan ini, dapat melakukannya melalui telepon di nomor (021) 4482-8888 atau dengan mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial dengan akun Instagram resmi @jembocable dan Facebook fan page Jembo Cable Company Tbk. Melalui media sosial ini, para pelanggan dapat memperoleh informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Tidak hanya itu, Jembo Cable Company Tbk juga memiliki layanan call center yang siap melayani para pelanggan pada jam operasional kantor. Dengan adanya berbagai macam cara untuk menghubungi perusahaan ini, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah memperoleh informasi yang mereka butuhkan mengenai produk dan layanan dari Jembo Cable Company Tbk.
Gaji Jembo Cable Company Tbk
Jembo Cable Company Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Jembo Cable Company Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Jembo Cable Company Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Jembo Cable Company Tbk:
Tabel Gaji Jembo Cable Company Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.150.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.250.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Jembo Cable Company Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Jembo Cable Company Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Jembo Cable Company Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Jembo Cable Company Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Jembo Cable Company Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Jembo Cable Company Tbk
Contoh isi slip gaji di Jembo Cable Company Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di Jembo Cable Company Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji Jembo Cable Company Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Jembo Cable Company Tbk
Gaji karyawan Jembo Cable Company Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Jembo Cable Company Tbk. Jam kerja karyawan di Jembo Cable Company Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Jembo Cable Company Tbk
Gaji Jembo Cable Company Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Jembo Cable Company Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Jembo Cable Company Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Jembo Cable Company Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Jembo Cable Company Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Jembo Cable Company Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Jembo Cable Company Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Jembo Cable Company Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Jembo Cable Company Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Jembo Cable Company Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Jembo Cable Company Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Jembo Cable Company Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Jembo Cable Company Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Jembo Cable Company Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Jembo Cable Company Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Jembo Cable Company Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Jembo Cable Company Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Jembo Cable Company Tbk
Jam kerja bagi karyawan Jembo Cable Company Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Jembo Cable Company Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Jembo Cable Company Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Jembo Cable Company Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Jembo Cable Company Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Jembo Cable Company Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Jembo Cable Company Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Jembo Cable Company Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
