Gaji Jakarta Kyoei Steel Works Tbk Terbaru 2024 – Apakah Jakarta Kyoei Steel Works Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Jakarta Kyoei Steel Works Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Profil perusahaan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk adalah perusahaan manufaktur baja terkemuka yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri baja nasional. Jakarta Kyoei Steel Works Tbk fokus pada produksi baja tulangan, baja beton, dan produk baja lainnya yang digunakan dalam berbagai proyek konstruksi di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan terkemuka dalam industri baja, Jakarta Kyoei Steel Works Tbk telah menjaga reputasi yang kuat dalam hal kualitas produk dan layanan. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam teknologi canggih dan proses produksi terbaru untuk memastikan bahwa produk-produknya memenuhi standar mutu yang tinggi. Dengan didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, perusahaan ini dapat memenuhi permintaan pelanggan dengan tepat waktu dan konsisten dalam kualitas.
Selain itu, Jakarta Kyoei Steel Works Tbk juga berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan lingkungan dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan ini memastikan bahwa proses produksinya ramah lingkungan dan mematuhi regulasi serta standar lingkungan yang ketat.
Melalui dedikasi terhadap kualitas, layanan, dan tanggung jawab lingkungan, Jakarta Kyoei Steel Works Tbk terus berkembang menjadi pemimpin industri baja yang terpercaya di Indonesia. Dengan terus memperluas jaringan distribusi dan terus melakukan inovasi dalam produk dan layanan, perusahaan ini siap memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang secara efisien dan bertanggung jawab.
PT Jakarta Kyoei Steel Works Tbk adalah perusahaan manufaktur baja terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1972. Perusahaan ini menjalankan bisnis utamanya dalam memproduksi baja lembaran canai panas dan dingin, serta baja gulungan panas. Alamat kantor pusat PT Jakarta Kyoei Steel Works Tbk terletak di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur, Jakarta 13930, Indonesia. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 460 0643 atau +62 21 460 0645, atau melalui faksimili di nomor +62 21 461-5989. Selain itu, PT Jakarta Kyoei Steel Works Tbk juga menyediakan alamat email resmi yaitu [email protected] untuk memudahkan komunikasi dengan pihak perusahaan. Dengan komitmen kuat untuk menghasilkan produk baja berkualitas tinggi dan berkelanjutan, perusahaan ini telah berhasil menjalin hubungan bisnis yang kuat dengan berbagai klien di dalam dan luar negeri. Selain itu, PT Jakarta Kyoei Steel Works Tbk juga berupaya untuk terus melakukan inovasi dan peningkatan kualitas produknya serta menjaga keberlanjutan proses produksi yang ramah lingkungan. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, PT Jakarta Kyoei Steel Works Tbk siap memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya dan menerima tanggapan serta masukan dari para pemangku kepentingan untuk terus berkembang lebih baik di masa depan.
Gaji Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa Jakarta Kyoei Steel Works Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk:
Tabel Gaji Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Jakarta Kyoei Steel Works Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Jakarta Kyoei Steel Works Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Gaji karyawan di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Gaji Jakarta Kyoei Steel Works Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Jakarta Kyoei Steel Works Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Jakarta Kyoei Steel Works Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Jakarta Kyoei Steel Works Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Jakarta Kyoei Steel Works Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Jakarta Kyoei Steel Works Tbk
Jam kerja bagi karyawan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Jakarta Kyoei Steel Works Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Jakarta Kyoei Steel Works Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Jakarta Kyoei Steel Works Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Jakarta Kyoei Steel Works Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
