Gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Jakarta International Hotels & Development Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Jakarta International Hotels & Development Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan Jakarta International Hotels & Development Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil Jakarta International Hotels & Development Tbk
Jakarta International Hotels & Development Tbk (JIHD) adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang properti dan pengembangan hotel, yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 1981, JIHD telah menjadi salah satu pelopor dalam pengembangan industri perhotelan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki portofolio properti yang luas, termasuk hotel-hotel bergengsi seperti Hotel Nikko Jakarta, Hotel Nikko Bali Benoa Beach, dan Hotel Gran Mahakam Jakarta.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam pengembangan properti, JIHD tidak hanya fokus pada pembangunan hotel-hotel mewah, tetapi juga melakukan diversifikasi bisnis dengan mengembangkan properti komersial dan perumahan. Hal ini membuktikan komitmen JIHD dalam memberikan kontribusi yang berkelanjutan terhadap sektor properti dan pariwisata di Indonesia.
Selain itu, JIHD juga dikenal atas dedikasinya terhadap pelayanan yang berkualitas dan standar tinggi, sehingga dapat menjaga reputasi positifnya di mata konsumen dan masyarakat umum. Dengan pengalaman yang luas dalam industri perhotelan, JIHD terus berupaya untuk memperluas jangkauan bisnisnya, baik di tingkat nasional maupun internasional, sehingga dapat terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemain utama dalam industri properti dan perhotelan.
Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan yang unggul, Jakarta International Hotels & Development Tbk merupakan pemimpin dalam industri properti dan perhotelan di Indonesia, dan berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi positif bagi pembangunan sektor pariwisata dan ekonomi di Indonesia.
Alamat Kantor Pusat dan Kontak Jakarta International Hotels & Development Tbk terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 79, Jakarta 12910, Indonesia. Perusahaan dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 5296 5630 atau melalui faksimili di nomor (021) 5296 5631. Selain itu, dapat pula dihubungi melalui surel di alamat email [email protected]. Perusahaan ini merupakan perusahaan publik yang mencakup bisnis hotel, properti, dan pengembangan properti di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri pariwisata, Jakarta International Hotels & Development Tbk memberikan pelayanan yang berkualitas serta berkomitmen untuk memberikan pengalaman menginap yang menyenangkan bagi para tamu. Dengan berbagai jenis properti yang dimiliki, perusahaan ini menawarkan berbagai pilihan akomodasi yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi para pelanggan. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Jakarta International Hotels & Development Tbk senantiasa berusaha untuk menghadirkan inovasi dalam setiap aspek bisnisnya, baik dari segi layanan, fasilitas, maupun pengembangan properti. Melalui visi dan misinya yang jelas, perusahaan ini memiliki tujuan untuk terus tumbuh dan berkembang, serta memberikan dampak positif bagi industri pariwisata di Indonesia. Dengan tim yang profesional dan berkompeten, Jakarta International Hotels & Development Tbk siap memberikan yang terbaik kepada para pelanggan dan pihak-pihak terkait.
Gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa Jakarta International Hotels & Development Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Jakarta International Hotels & Development Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Jakarta International Hotels & Development Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Jakarta International Hotels & Development Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Jakarta International Hotels & Development Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Jakarta International Hotels & Development Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Jakarta International Hotels & Development Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di Jakarta International Hotels & Development Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk
Gaji karyawan Jakarta International Hotels & Development Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Jakarta International Hotels & Development Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Jakarta International Hotels & Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Jakarta International Hotels & Development Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Jakarta International Hotels & Development Tbk
Gaji Jakarta International Hotels & Development Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Jakarta International Hotels & Development Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Jakarta International Hotels & Development Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Jakarta International Hotels & Development Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Jakarta International Hotels & Development Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Jakarta International Hotels & Development Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Jakarta International Hotels & Development Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Jakarta International Hotels & Development Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Jakarta International Hotels & Development Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Jakarta International Hotels & Development Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Jakarta International Hotels & Development Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Jakarta International Hotels & Development Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Jakarta International Hotels & Development Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Jakarta International Hotels & Development Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Jakarta International Hotels & Development Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Jakarta International Hotels & Development Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Jakarta International Hotels & Development Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Jakarta International Hotels & Development Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Jakarta International Hotels & Development Tbk
Jam kerja karyawan Jakarta International Hotels & Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Jakarta International Hotels & Development Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Jakarta International Hotels & Development Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Jakarta International Hotels & Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Jakarta International Hotels & Development Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Jakarta International Hotels & Development Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Jakarta International Hotels & Development Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Jakarta International Hotels & Development Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
