Gaji Humpuss Intermoda Transportasi Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Humpuss Intermoda Transportasi Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
.webp)
Humpuss Intermoda Transportasi Tbk merupakan sebuah perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1990. Perusahaan ini fokus pada layanan transportasi laut, udara, dan darat serta memiliki pengalaman yang luas dalam penanganan kargo dan logistik. Humpuss Intermoda Transportasi Tbk juga telah menjadi bagian integral dalam mendukung pertumbuhan ekonomi di Indonesia dengan menyediakan solusi transportasi yang terintegrasi dan efisien bagi pelanggan di berbagai sektor industri.
Sebagai perusahaan publik, Humpuss Intermoda Transportasi Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “HITS”. Perusahaan ini terus berkembang dan mengalami pertumbuhan yang signifikan seiring dengan penguasaan pasar yang kuat di berbagai segmen industri. Melalui komitmen terhadap keunggulan operasional dan layanan pelanggan, Humpuss Intermoda Transportasi Tbk telah memenangkan kepercayaan dari klien-klien nya dalam mendukung kegiatan ekspor-impor, distribusi, serta manufaktur.
Selain itu, Humpuss Intermoda Transportasi Tbk telah memperluas jangkauan bisnisnya dengan mengintegrasikan layanan logistik dan distribusi. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri transportasi dan logistik di Indonesia, serta memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan ekonomi dan infrastruktur nasional. Dengan berbagai inovasi dan teknologi canggih, Humpuss Intermoda Transportasi Tbk terus berinovasi untuk menawarkan solusi transportasi yang modern, aman, dan efisien bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan logistik di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Jl. Jend. Sudirman Kav.33A, Jakarta Selatan 12920. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Makassar, dan Palembang. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat atau mengunjungi kantor pusat di alamat yang telah disebutkan atau menghubungi nomor telepon (021) 526 0138. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email yaitu [email protected] yang dapat digunakan untuk mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut. PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial, seperti LinkedIn dan Instagram, dimana Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan dan mendapatkan informasi mengenai layanan yang ditawarkan. Dengan memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, perusahaan ini dapat memberikan layanan transportasi dan logistik yang efisien dan handal kepada para pelanggannya. Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas, klien dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan layanan yang mereka butuhkan serta menjalin kerjasama yang baik dengan PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk.
Gaji Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Humpuss Intermoda Transportasi Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk:
Tabel Gaji Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji Humpuss Intermoda Transportasi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Humpuss Intermoda Transportasi Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Humpuss Intermoda Transportasi Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Contoh isi slip gaji di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Gaji karyawan di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Gaji di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Humpuss Intermoda Transportasi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Humpuss Intermoda Transportasi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Humpuss Intermoda Transportasi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Humpuss Intermoda Transportasi Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Humpuss Intermoda Transportasi Tbk
Jam kerja bagi karyawan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Humpuss Intermoda Transportasi Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Humpuss Intermoda Transportasi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Humpuss Intermoda Transportasi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Humpuss Intermoda Transportasi Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
