Gaji Harum Energy Tbk Terbaru 2024 – Apakah Harum Energy Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Harum Energy Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Harum Energy Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Harum Energy Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Harum Energy Tbk
Harum Energy Tbk adalah perusahaan pertambangan batu bara yang didirikan pada tahun 1997 di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada eksplorasi, penambangan, dan pengangkutan batu bara, serta penjualan batu bara kepada konsumen domestik maupun internasional. Harum Energy memiliki dua wilayah operasi utama di Indonesia, yaitu Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur, yang merupakan lokasi utama penambangan batu bara di negara ini. Perusahaan ini juga memiliki sejumlah proyek mandiri termasuk jalur kereta api, fasilitas pelabuhan, dan jalan raya yang digunakan untuk mengangkut batu bara dari tambang ke pelabuhan.
Harum Energy Tbk telah menjadi salah satu produsen batu bara terkemuka di Indonesia, dengan kapasitas produksi yang signifikan setiap tahunnya. Perusahaan ini juga terus mengembangkan infrastruktur operasionalnya untuk meningkatkan efisiensi dan kapasitas produksi. Selain itu, Harum Energy juga aktif dalam menjalankan program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) termasuk pendidikan, kesehatan, dan lingkungan, dalam upaya untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan di sekitar lokasi operasinya.
Sebagai perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Harum Energy Tbk terus berupaya untuk menciptakan nilai tambah bagi para pemegang sahamnya serta mematuhi regulasi pasar modal yang berlaku. Dengan komitmen kuat dalam menjaga keberlanjutan operasionalnya, Harum Energy terus berkembang sebagai salah satu pemain utama dalam industri pertambangan batu bara Indonesia.
Harum Energy Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan batu bara. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, di kawasan Central Jakarta. Alamat lengkap dari kantor pusat Harum Energy Tbk adalah Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11 Jakarta. Selain kantor pusat, Harum Energy Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Kalimantan dan Sumatera. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat lengkap dari kantor cabang, dapat menghubungi bagian layanan pelanggan perusahaan.
Untuk menghubungi Harum Energy Tbk, dapat mengirimkan surat atau berkunjung langsung ke kantor pusat atau cabang terdekat. Selain itu, dapat juga menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor 021-570- ….
Harum Energy Tbk juga memiliki situs web resmi di www.harumenergy.com yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, kegiatan operasional, dan berita terkini. Selain itu, Harum Energy Tbk juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana dapat diikuti untuk mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan.
Dengan demikian, untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak dari Harum Energy Tbk, dapat langsung mengunjungi situs web resmi atau menghubungi bagian layanan pelanggan perusahaan.
Gaji Harum Energy Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Harum Energy Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Harum Energy Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji Harum Energy Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Harum Energy Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Saat melihat daftar gaji Harum Energy Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Harum Energy Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Harum Energy Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Harum Energy Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Harum Energy Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Harum Energy Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Harum Energy Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Harum Energy Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Harum Energy Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Harum Energy Tbk
Gaji karyawan Harum Energy Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Harum Energy Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Harum Energy Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Harum Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Harum Energy Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Harum Energy Tbk
Gaji di Harum Energy Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Harum Energy Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Harum Energy Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Harum Energy Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Harum Energy Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Harum Energy Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Harum Energy Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Harum Energy Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Harum Energy Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Harum Energy Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Harum Energy Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Harum Energy Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Harum Energy Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Harum Energy Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Harum Energy Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Harum Energy Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Harum Energy Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Harum Energy Tbk
Jam kerja bagi karyawan Harum Energy Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Harum Energy Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Harum Energy Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Harum Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Harum Energy Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Harum Energy Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Harum Energy Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Harum Energy Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
