Gaji Gudang Garam Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Gudang Garam Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Gudang Garam Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan Gudang Garam Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil Gudang Garam Tbk
Gudang Garam Tbk merupakan perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1958. Perusahaan ini didirikan oleh Surya Wonowidjojo dan saat ini menjadi salah satu pemain utama di industri rokok nasional. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk rokok, mulai dari produk konvensional hingga kretek filter. Dengan pasar yang luas dan pangsa pasar yang kuat di dalam negeri, Gudang Garam juga berhasil menembus pasar internasional, ekspor ke lebih dari 25 negara di seluruh dunia.
Gudang Garam memiliki pabrik produksi yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, sehingga memiliki kapasitas produksi yang besar. Perusahaan ini juga memiliki berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang aktif, salah satunya adalah program lingkungan dengan fokus pada pelestarian hutan dan lingkungan hidup. Selain itu, Gudang Garam juga aktif dalam program kesehatan masyarakat dan pendidikan.
Sebagai perusahaan publik, saham Gudang Garam telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan menjadi salah satu komponen dari indeks saham LQ45. Dengan kinerja keuangan yang stabil, Gudang Garam telah berhasil mempertahankan posisinya di pasar saham Indonesia selama bertahun-tahun. Perusahaan ini juga terus mengembangkan inovasi-inovasi baru dalam produk-produk rokoknya, sehingga tetap relevan di pasar yang terus berubah. Dengan visi dan misi perusahaan yang kuat, Gudang Garam terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi ekonomi Indonesia dan masyarakat secara keseluruhan.
Perusahaan rokok terkemuka Gudang Garam Tbk telah menjadi bagian integral dari industri rokok di Indonesia. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Gudang Garam Tbk senantiasa berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada konsumennya. Untuk memudahkan kontak dan akses bagi para pemangku kepentingan, berikut adalah alamat dan kontak dari gudang pusat Gudang Garam Tbk di Indonesia.
Gudang pusat Gudang Garam Tbk berlokasi di Jalan Imam Bonjol No. 63, Kediri, Jawa Timur, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut dan pertanyaan seputar produk, layanan, dan kerjasama, Anda dapat menghubungi nomor telepon (+62) 35 4245605 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.gudanggaramtbk.com untuk mendapatkan informasi terkini tentang produk dan kegiatan perusahaan.
Selain gudang pusat, Gudang Garam Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang di seluruh Indonesia, yang dapat dihubungi untuk melakukan kerjasama bisnis, distribusi, dan pertanyaan seputar produk. Untuk alamat dan kontak lengkap kantor cabang Gudang Garam Tbk, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi langsung gudang pusat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Dengan alamat dan kontak yang jelas dan mudah diakses, Gudang Garam Tbk siap memberikan layanan terbaik dan menjaga hubungan yang baik dengan konsumen, mitra bisnis, dan seluruh pemangku kepentingan.
Gaji Gudang Garam Tbk
Gudang Garam Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Gudang Garam Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Gudang Garam Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari Gudang Garam Tbk:
Tabel Gaji Gudang Garam Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 4.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji Gudang Garam Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Gudang Garam Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Gudang Garam Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Gudang Garam Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Gudang Garam Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Gudang Garam Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Gudang Garam Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Gudang Garam Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Gudang Garam Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Gudang Garam Tbk
Gaji karyawan Gudang Garam Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Gudang Garam Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Gudang Garam Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Gudang Garam Tbk
Gaji Gudang Garam Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Gudang Garam Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Gudang Garam Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Gudang Garam Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Gudang Garam Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Gudang Garam Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Gudang Garam Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Gudang Garam Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Gudang Garam Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Gudang Garam Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Gudang Garam Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Gudang Garam Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Gudang Garam Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Gudang Garam Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Gudang Garam Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Gudang Garam Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Gudang Garam Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Gudang Garam Tbk
Jam kerja karyawan Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Gudang Garam Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Gudang Garam Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Gudang Garam Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Gudang Garam Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Gudang Garam Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Gudang Garam Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
