Gaji Fajar Surya Wisesa Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Fajar Surya Wisesa Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Fajar Surya Wisesa Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Fajar Surya Wisesa Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Fajar Surya Wisesa Tbk
PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FSW) adalah perusahaan kertas dan produk kertas yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1988, FSW merupakan salah satu pemain utama dalam industri kertas di Indonesia. FSW fokus pada produksi kertas dan produk kertas berkualitas tinggi, seperti kertas higienis, kertas koran, kertas tulis, kertas kraft, dan lain-lain. Perusahaan ini memiliki pabrik-pabrik yang dilengkapi dengan teknologi mutakhir di beberapa lokasi, termasuk di Riau, Jawa Tengah, dan Jawa Timur.
FSW secara konsisten mendukung pembangunan berkelanjutan dengan memperhatikan keberlanjutan sumber daya alam, lingkungan, serta peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar pabrik. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam teknologi produksi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produknya.
Diakui sebagai pelopor dalam industri kertas di Indonesia, FSW telah mendapatkan berbagai sertifikasi dan penghargaan atas komitmen dan kontribusinya dalam menjaga lingkungan serta kualitas produknya. FSW juga terus memperluas jaringan distribusinya baik di dalam negeri maupun mancanegara untuk memenuhi kebutuhan pasar global.
Sejalan dengan visi dan misi perusahaan untuk menjadi pemimpin dalam industri kertas, FSW terus berusaha untuk meningkatkan daya saingnya melalui investasi dalam teknologi dan sumber daya manusia. Dengan komitmen yang kuat dalam menjaga kualitas produk, keberlanjutan lingkungan, serta kontribusi positif bagi masyarakat dan negara, FSW terus berusaha untuk menjadi perusahaan kertas terkemuka di Indonesia dan di pasar internasional.
Perusahaan Fajar Surya Wisesa Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang kertas dan produk kertas. Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik di berbagai wilayah di Indonesia dan telah beroperasi sejak tahun 1973. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang terletak di Jl. Tomang Raya No. 63, Jakarta Barat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di (021) 560 3111 atau melalui faksimili di (021) 560 5366. Selain itu, Fajar Surya Wisesa Tbk juga memiliki situs web resmi di www.fajarpaper.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan produk-produknya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut, Anda juga dapat mengirimkan email ke [email protected]. Fajar Surya Wisesa Tbk bangga menjadi perusahaan yang mengutamakan kepuasan pelanggan dan kualitas produk, sehingga Anda dapat menghubungi mereka dengan percaya diri untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi Fajar Surya Wisesa Tbk untuk kebutuhan bisnis atau informasi lainnya yang Anda perlukan.
Gaji Fajar Surya Wisesa Tbk
Fajar Surya Wisesa Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Fajar Surya Wisesa Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Fajar Surya Wisesa Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari Fajar Surya Wisesa Tbk:
Tabel Gaji Fajar Surya Wisesa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 14.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Dengan melihat daftar gaji Fajar Surya Wisesa Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Fajar Surya Wisesa Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Fajar Surya Wisesa Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Fajar Surya Wisesa Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Fajar Surya Wisesa Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Fajar Surya Wisesa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Fajar Surya Wisesa Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Fajar Surya Wisesa Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Fajar Surya Wisesa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Fajar Surya Wisesa Tbk
Gaji karyawan Fajar Surya Wisesa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Fajar Surya Wisesa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Fajar Surya Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Fajar Surya Wisesa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Fajar Surya Wisesa Tbk
Gaji Fajar Surya Wisesa Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Fajar Surya Wisesa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Fajar Surya Wisesa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Fajar Surya Wisesa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Fajar Surya Wisesa Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Fajar Surya Wisesa Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Fajar Surya Wisesa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Fajar Surya Wisesa Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Fajar Surya Wisesa Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Fajar Surya Wisesa Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Fajar Surya Wisesa Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Fajar Surya Wisesa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Fajar Surya Wisesa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Fajar Surya Wisesa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Fajar Surya Wisesa Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Fajar Surya Wisesa Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Fajar Surya Wisesa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Fajar Surya Wisesa Tbk
Jam kerja bagi karyawan Fajar Surya Wisesa Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Fajar Surya Wisesa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Fajar Surya Wisesa Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Fajar Surya Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Fajar Surya Wisesa Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Fajar Surya Wisesa Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Fajar Surya Wisesa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Fajar Surya Wisesa Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
