Gaji Ekadharma International Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah Ekadharma International Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Ekadharma International Tbk dan semua hal terkait dengannya.
Ekadharma International Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Ekadharma International Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Ekadharma International Tbk
Profil Ekadharma International Tbk adalah perusahaan manufaktur tekstil yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1958, perusahaan ini memiliki pengalaman yang panjang dalam industri tekstil dan telah menjadi salah satu pemain utama di pasar domestik maupun internasional. Sejak awal berdirinya, Ekadharma International Tbk terus berkembang dan mengembangkan jangkauan produknya, mulai dari kain rajut, pakaian jadi, hingga produk tekstil non-pakaian seperti kain teknis dan non-woven.
Ekadharma International Tbk fokus pada inovasi produk dan teknologi untuk memenuhi permintaan pasar yang berkembang pesat. Dengan komitmen untuk keberlanjutan, perusahaan ini juga memperhatikan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Ekadharma International Tbk dikenal dengan standar kualitas tinggi dan keandalan dalam layanan produknya. Hal ini menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan utama bagi konsumen domestik maupun internasional.
Selain itu, perusahaan ini juga memiliki zat yang adil dan etis dalam hal hubungan kerja, dengan memastikan kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar sebagai prioritas utama. Dengan visi untuk menjadi perusahaan tekstil global yang terkemuka, Ekadharma International Tbk terus melakukan ekspansi pasar dan investasi dalam penelitian dan pengembangan produk.
Sebagai perusahaan terbuka, Ekadharma International Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan secara teratur meluncurkan laporan keuangan yang transparan dan akuntabel. Dengan komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham dan konsumen, perusahaan ini terus mengejar pertumbuhan yang berkelanjutan dan menjaga reputasi sebagai pemimpin dalam industri tekstil.
Perusahaan Ekadharma International Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk-produk konsumen. Jika ada kebutuhan untuk menghubungi perusahaan ini, berikut adalah alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Raya Cibiru KM. 20, Cileunyi, Bandung, Jawa Barat, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (022) 6776212 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.ekadharma.com yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dihasilkan dan didistribusikan oleh perusahaan ini.
Dalam upaya memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen, perusahaan ini telah mengembangkan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Dengan keberadaan lebih dari 10 cabang dan gudang di berbagai kota besar di seluruh Indonesia, perusahaan ini siap untuk memenuhi kebutuhan konsumen dari Sabang hingga Merauke. Selain itu, perusahaan ini juga menjamin keberlanjutan kualitas produk-produknya melalui standar produksi yang tinggi serta komitmen untuk mengikuti perkembangan teknologi terkini. Dengan demikian, perusahaan ini berusaha untuk memastikan bahwa konsumen dapat mengandalkan produk-produk berkualitas yang dihasilkan oleh perusahaan ini.
Ekadharma International Tbk adalah Nama yang dapat dipercaya dalam industri dan dapat diandalkan bagi konsumen di seluruh Indonesia. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki kebutuhan akan produk-produk konsumen ataupun tertarik untuk menjalin kerjasama bisnis dengan perusahaan ini.
Gaji Ekadharma International Tbk
Ekadharma International Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Ekadharma International Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Ekadharma International Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Ekadharma International Tbk:
Tabel Gaji Ekadharma International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.150.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji Ekadharma International Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Ekadharma International Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Ekadharma International Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Ekadharma International Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Ekadharma International Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Ekadharma International Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Ekadharma International Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Ekadharma International Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Ekadharma International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Ekadharma International Tbk
Gaji karyawan Ekadharma International Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Ekadharma International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Ekadharma International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Ekadharma International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Ekadharma International Tbk
Gaji Ekadharma International Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Ekadharma International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Ekadharma International Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Ekadharma International Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Ekadharma International Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Ekadharma International Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Ekadharma International Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Ekadharma International Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Ekadharma International Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Ekadharma International Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Ekadharma International Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Ekadharma International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Ekadharma International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Ekadharma International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Ekadharma International Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Ekadharma International Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Ekadharma International Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Ekadharma International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Ekadharma International Tbk
Jam kerja bagi karyawan Ekadharma International Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Ekadharma International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Ekadharma International Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Ekadharma International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Ekadharma International Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Ekadharma International Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Ekadharma International Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Ekadharma International Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
