Gaji Eagle High Plantations Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di Eagle High Plantations Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
Eagle High Plantations Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Eagle High Plantations Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Eagle High Plantations Tbk
.webp)
Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen minyak kelapa sawit terbesar di dunia. Dengan luas lahan perkebunan yang mencapai 425.000 hektar, Eagle High Plantations Tbk memiliki kehadiran yang kuat di banyak wilayah Indonesia, termasuk Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Perusahaan ini juga memiliki sejumlah pabrik pengolahan kelapa sawit yang modern dan terpercaya yang memungkinkan mereka untuk memproduksi minyak kelapa sawit berkualitas tinggi.
Selain produksi minyak kelapa sawit, Eagle High Plantations Tbk juga aktif dalam bisnis agribisnis lainnya, seperti pengolahan karet, kakao, dan kopi. Perusahaan ini juga terlibat dalam bisnis perdagangan kelapa sawit dan produk turunannya, menjadikannya sebagai pemain utama dalam industri ini.
Eagle High Plantations Tbk dikenal karena komitmennya terhadap praktik pertanian yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Mereka telah melakukan berbagai inisiatif untuk memastikan bahwa seluruh operasinya mematuhi standar lingkungan yang ketat dan tidak merusak lingkungan. Selain itu, perusahaan ini juga berusaha untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dengan berbagai program sosial dan pembangunan masyarakat.
Dengan pengalaman dan keahlian yang kuat dalam industri perkebunan, Eagle High Plantations Tbk terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang inovatif dan berkelanjutan di masa depan. Dengan fokus pada peningkatan efisiensi operasional dan pengembangan produk-produk baru, perusahaan ini siap untuk terus berkembang dan memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri perkebunan kelapa sawit.
Perusahaan perkebunan kelapa sawit dan karet terkemuka di Indonesia, Eagle High Plantations Tbk, memiliki alamat dan kontak yang jelas dan dapat diakses. Kantor pusat perusahaan terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 45-46, Jakarta 12931, Indonesia. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang di beberapa lokasi strategis di Indonesia, termasuk Sumatera dan Kalimantan. Untuk dapat menghubungi perusahaan, Anda dapat mengirimkan surel ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 527 6385. Selain itu, perusahaan juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, perusahaan dapat dengan mudah dijangkau oleh para pembeli, investor, dan mitra bisnis potensial. Dengan jangkauan komunikasi yang luas, perusahaan dapat menjalin hubungan yang baik dengan para stakeholder dan mengelola bisnis dengan efisien. Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang perusahaan dan bisnisnya, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan melalui alamat dan kontak yang tertera. Perusahaan siap melayani dengan informasi yang akurat dan layanan yang memuaskan.
Gaji Eagle High Plantations Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa Eagle High Plantations Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji Eagle High Plantations Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 16.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji Eagle High Plantations Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Eagle High Plantations Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Eagle High Plantations Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Eagle High Plantations Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Eagle High Plantations Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Eagle High Plantations Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Eagle High Plantations Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Eagle High Plantations Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan Eagle High Plantations Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Eagle High Plantations Tbk. Jam kerja karyawan di Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Eagle High Plantations Tbk
Gaji di Eagle High Plantations Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Eagle High Plantations Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Eagle High Plantations Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Eagle High Plantations Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Eagle High Plantations Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Eagle High Plantations Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Eagle High Plantations Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Eagle High Plantations Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Eagle High Plantations Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja karyawan Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Eagle High Plantations Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Eagle High Plantations Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Eagle High Plantations Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Eagle High Plantations Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Eagle High Plantations Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
