Gaji Arthavest Tbk Terbaru 2024 – Apakah Arthavest Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Arthavest Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Arthavest Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Arthavest Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Arthavest Tbk
Profil Arthavest Tbk adalah perusahaan publik di Indonesia yang bergerak di sektor keuangan dan investasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di pasar modal Indonesia. Arthavest Tbk fokus pada berbagai layanan keuangan, termasuk manajemen investasi, perantara efek, dan perbankan investasi. Perusahaan ini juga memiliki anak perusahaan yang bergerak di berbagai bidang yang terkait dengan sektor keuangan. Arthavest Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap profesionalitas dan integritas dalam setiap aspek bisnisnya. Didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan berdedikasi, perusahaan ini telah mampu memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien-klien korporat dan individu. Sebagai perusahaan publik, Arthavest Tbk juga memiliki kinerja keuangan yang kuat dan stabil, yang tercermin dalam laporan keuangannya yang transparan dan akuntabel. Selain itu, Arthavest Tbk juga berkomitmen untuk berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang berkelanjutan. Dengan visi dan misi yang jelas, serta strategi bisnis yang terarah, Arthavest Tbk terus menjaga reputasinya sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor keuangan dan investasi di Indonesia. Dengan komitmen pada standar etika yang tinggi dan layanan berkualitas, Arthavest Tbk siap untuk terus tumbuh dan menjadi mitra terpercaya bagi klien-klien dan pemangku kepentingan lainnya.
Perusahaan publik Arthavest Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang investasi dan pengelolaan aset. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Gedung Arthavest, Jl. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan. Selain itu, Arthavest Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang dan unit bisnis yang tersebar di berbagai wilayah strategis di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.arthavest.co.id untuk memperoleh informasi terkini mengenai unit bisnis, kegiatan investasi, dan kinerja keuangan perusahaan. Arthavest Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan keberlanjutan, dan informasi mengenai inisiatif sosial dan lingkungan perusahaan juga dapat ditemukan di situs web resmi. Jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis atau melihat peluang kerjasama dengan Arthavest Tbk, Anda dapat mengirimkan permintaan kerjasama melalui formulir kontak yang tersedia di situs web. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pemangku kepentingan, Arthavest Tbk siap menerima pertanyaan, masukan, dan saran dari masyarakat umum melalui saluran komunikasi yang tersedia.
Gaji Arthavest Tbk
Arthavest Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Arthavest Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Arthavest Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji Arthavest Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Arthavest Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.300.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji Arthavest Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Arthavest Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Arthavest Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Arthavest Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Arthavest Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Arthavest Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Arthavest Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Arthavest Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Arthavest Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Arthavest Tbk
Gaji karyawan Arthavest Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Arthavest Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Arthavest Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Arthavest Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Arthavest Tbk
Gaji Arthavest Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Arthavest Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Arthavest Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Arthavest Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Arthavest Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Arthavest Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Arthavest Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Arthavest Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Arthavest Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Arthavest Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Arthavest Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Arthavest Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Arthavest Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Arthavest Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Arthavest Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Arthavest Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Arthavest Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Arthavest Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Arthavest Tbk
Jam kerja bagi karyawan Arthavest Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Arthavest Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Arthavest Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Arthavest Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan Arthavest Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan Arthavest Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Arthavest Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Arthavest Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
