Gaji Argha Karya Prima Ind. Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Argha Karya Prima Ind. Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Argha Karya Prima Ind. Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan Argha Karya Prima Ind. Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil Argha Karya Prima Ind. Tbk
.webp)
Profil Argha Karya Prima Ind. Tbk merupakan salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri konstruksi. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi besar di berbagai sektor, termasuk infrastruktur, perumahan, dan komersial. Argha Karya Prima Ind. Tbk memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya dan memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi melalui kualitas kerja yang unggul dan keandalan dalam menyelesaikan proyek tepat waktu. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi perkembangan pembangunan di Indonesia.
Argha Karya Prima Ind. Tbk juga dikenal akan kualitas manajemen dan sumber daya manusianya yang handal. Dengan tim manajemen yang berpengalaman, perusahaan ini memiliki keahlian yang luas dalam merencanakan, mengorganisir, dan melaksanakan proyek konstruksi sesuai dengan standar tertinggi. Selain itu, Argha Karya Prima Ind. Tbk juga selalu mematuhi aturan dan regulasi yang berlaku dalam industri konstruksi, termasuk aspek keselamatan dan perlindungan lingkungan.
Dengan jejak rekam yang terbukti dan reputasi yang solid, Argha Karya Prima Ind. Tbk terus berhasil menarik pelanggan baru dan mempertahankan hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan di industri konstruksi. Melalui komitmen yang kuat untuk memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan berkelanjutan, perusahaan ini terus berusaha menjadi kontributor utama dalam pembangunan negara.
Perusahaan Argha Karya Prima Ind. Tbk merupakan perusahaan terkemuka di bidang manufaktur produk-produk karet dan plastik di Indonesia. Untuk menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis, kami senantiasa memperbarui alamat dan kontak kami agar dapat diakses dengan mudah.
Alamat kantor pusat Argha Karya Prima Ind. Tbk terletak di Jl. Raya Cimareme No. 131, Padalarang, Bandung Barat, Jawa Barat 40552, Indonesia. Kantor pusat merupakan pusat operasional utama perusahaan. Selain itu, kami juga memiliki beberapa pabrik dan pusat distribusi yang tersebar di beberapa lokasi strategis di seluruh Indonesia untuk memudahkan distribusi produk kepada pelanggan di berbagai wilayah.
Untuk mendukung komunikasi dengan pelanggan dan mitra bisnis, kami juga menyediakan beberapa nomor telepon yang dapat dihubungi. Untuk informasi umum dan pertanyaan mengenai produk, layanan, atau kerja sama bisnis, pelanggan dan mitra bisnis dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat (+62 22) 6620100. Selain itu, kami juga memiliki nomor telepon khusus yang dapat dihubungi untuk keperluan layanan pelanggan dan dukungan teknis.
Kami juga senantiasa aktif dalam berbagai platform media sosial untuk memastikan pelanggan dan mitra bisnis dapat tetap terhubung dengan kami. Melalui website perusahaan, akun media sosial, dan email, kami senantiasa merespon pertanyaan, masukan, dan kebutuhan pelanggan dan mitra bisnis dengan cepat dan profesional. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, kami berharap dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis kami.
Gaji Argha Karya Prima Ind. Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa Argha Karya Prima Ind. Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di Argha Karya Prima Ind. Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji Argha Karya Prima Ind. Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Saat melihat daftar gaji Argha Karya Prima Ind. Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Argha Karya Prima Ind. Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Argha Karya Prima Ind. Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Argha Karya Prima Ind. Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Argha Karya Prima Ind. Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Argha Karya Prima Ind. Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Argha Karya Prima Ind. Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Argha Karya Prima Ind. Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Argha Karya Prima Ind. Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Argha Karya Prima Ind. Tbk
Gaji karyawan di Argha Karya Prima Ind. Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Argha Karya Prima Ind. Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Argha Karya Prima Ind. Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Argha Karya Prima Ind. Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Argha Karya Prima Ind. Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Argha Karya Prima Ind. Tbk
Gaji di Argha Karya Prima Ind. Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Argha Karya Prima Ind. Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Argha Karya Prima Ind. Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Argha Karya Prima Ind. Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Argha Karya Prima Ind. Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Argha Karya Prima Ind. Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Argha Karya Prima Ind. Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Argha Karya Prima Ind. Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Argha Karya Prima Ind. Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Argha Karya Prima Ind. Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Argha Karya Prima Ind. Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Argha Karya Prima Ind. Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Argha Karya Prima Ind. Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Argha Karya Prima Ind. Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Argha Karya Prima Ind. Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Argha Karya Prima Ind. Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Argha Karya Prima Ind. Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Argha Karya Prima Ind. Tbk
Jam kerja karyawan Argha Karya Prima Ind. Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Argha Karya Prima Ind. Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Argha Karya Prima Ind. Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Argha Karya Prima Ind. Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan Argha Karya Prima Ind. Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan Argha Karya Prima Ind. Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Argha Karya Prima Ind. Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Argha Karya Prima Ind. Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
