Gaji Aneka Tambang Tbk. Terbaru 2024 – Apakah Aneka Tambang Tbk. benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Aneka Tambang Tbk. tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Aneka Tambang Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Aneka Tambang Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Aneka Tambang Tbk.
Profil Aneka Tambang Tbk. (ANTAM) merupakan perusahaan pertambangan yang bergerak dalam eksplorasi, penambangan, pengolahan, dan pemasaran komoditas tambang di Indonesia. Didirikan pada tahun 1968, ANTAM telah menjadi salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki portofolio operasional yang terdiversifikasi, termasuk tambang nikel, emas, bauksit, bijih besi, timah, dan bahan kimia. ANTAM juga memiliki anak perusahaan di berbagai bidang, mulai dari industri pemrosesan mineral hingga bahan kimia. Dengan komitmen untuk bertanggung jawab dalam menjalankan kegiatan usahanya, ANTAM telah menerapkan praktik-praktik pertambangan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Selain itu, ANTAM juga aktif dalam program-program sosial dan pembangunan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya. Perusahaan ini juga memberikan perhatian khusus terhadap keselamatan dan kesehatan kerja bagi karyawan serta menerapkan standar operasional yang ketat. Melalui inovasi dan investasi dalam teknologi, ANTAM terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memperluas portofolio produknya.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan tambang terkemuka yang mampu memberikan nilai tambah kepada semua pemangku kepentingan, ANTAM terus berusaha untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan ekonomi Indonesia. Melalui kinerja operasional yang kuat dan strategi bisnis yang jelas, ANTAM terus berupaya untuk mencapai kinerja keuangan yang solid dan menguntungkan bagi seluruh pemangku kepentingan. Sebagai perusahaan publik, ANTAM terus berkomitmen untuk meningkatkan transparansi dan governansi perusahaan demi mendukung pertumbuhan bisnis yang berkesinambungan.
PT Aneka Tambang Tbk adalah perusahaan pertambangan yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai cabang dan kantor di seluruh Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menggunakan alamat dan kontak berikut ini. Kantor pusat PT Aneka Tambang Tbk terletak di Jakarta, tepatnya di Jalan T.B. Simatupang No.Km 15, Grogol Selatan, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12220. Anda juga dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor +62 21 789 1234. Selain itu, PT Aneka Tambang Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk di Pulau Sulawesi, Kalimantan, dan Papua. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat. Perusahaan ini siap menerima pertanyaan dan informasi lebih lanjut dari para pelanggan dan mitra bisnis. Dengan adanya berbagai alamat dan kontak yang tersedia, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis untuk melakukan komunikasi dan bertransaksi dengan PT Aneka Tambang Tbk.
Gaji Aneka Tambang Tbk.
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Aneka Tambang Tbk.? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Aneka Tambang Tbk., yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Aneka Tambang Tbk.:
Tabel Gaji Aneka Tambang Tbk.
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.850.000 |
2 | Admin | 4.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
4 | Operator | 4.250.000 |
5 | IT Support | 4.950.000 |
6 | Intern | 5.400.000 |
7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
10 | Administration Staff | 4.550.000 |
11 | Teknisi | 4.050.000 |
12 | Security | 4.200.000 |
13 | Receptionist | 5.500.000 |
14 | Driver | 4.600.000 |
15 | Administration | 5.200.000 |
16 | Sailor | 6.650.000 |
17 | Accounting | 6.300.000 |
18 | Services | 6.050.000 |
19 | Junior Operator | 6.100.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
21 | Secretary | 6.200.000 |
22 | Project Engineer | 7.650.000 |
23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
24 | Medical Services | 7.250.000 |
25 | Information Technology | 7.000.000 |
26 | Management Trainee | 7.650.000 |
27 | Staff | 7.750.000 |
28 | Addoperation | 8.800.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
30 | BPS | 8.900.000 |
31 | Sekretaris | 9.950.000 |
32 | Supervisor | 9.100.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
37 | Change Agent | 8.900.000 |
38 | IT | 9.600.000 |
39 | Procurement | 8.900.000 |
40 | Junior Staff | 9.800.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
42 | Procurement | 8.450.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
44 | Professional | 11.450.000 |
45 | Process Engineering | 10.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
47 | Auditor | 11.250.000 |
48 | Field Engineer | 13.700.000 |
49 | Process Engineer | 13.500.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
52 | Accounting | 13.000.000 |
53 | Analyst | 13.700.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
57 | Manager | 15.050.000 |
58 | Cost Control | 15.400.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
61 | Project Analyst | 15.150.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
67 | Marketing | 16.650.000 |
68 | Asset Management | 15.300.000 |
69 | Specialist | 15.150.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
72 | Production | 15.650.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
74 | Intern | 15.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
78 | Control Engineer | 17.450.000 |
79 | Division Head | 17.250.000 |
80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
81 | Engineer | 18.000.000 |
82 | Field Manager | 18.850.000 |
83 | Public Relations | 17.150.000 |
84 | Junior Officer | 18.000.000 |
85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
89 | Engineering | 18.450.000 |
90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
94 | Laboratory | 18.500.000 |
95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
97 | Officer | 20.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
100 | Planning Manager | 26.550.000 |
101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
102 | Supply Chain | 26.200.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
104 | Building | 32.450.000 |
105 | Executives | 32.250.000 |
106 | Team Leader | 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
108 | Director | 47.250.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
110 | Architect | 54.200.000 |
111 | General Manager | 75.800.000 |
Dengan melihat daftar gaji Aneka Tambang Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Aneka Tambang Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Aneka Tambang Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Aneka Tambang Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Aneka Tambang Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Aneka Tambang Tbk.
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Aneka Tambang Tbk., mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Aneka Tambang Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Aneka Tambang Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Aneka Tambang Tbk.
Gaji karyawan di Aneka Tambang Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Aneka Tambang Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Aneka Tambang Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Aneka Tambang Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Aneka Tambang Tbk.
Gaji Aneka Tambang Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Aneka Tambang Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Aneka Tambang Tbk.. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Aneka Tambang Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Aneka Tambang Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Aneka Tambang Tbk.
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Aneka Tambang Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Aneka Tambang Tbk.?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Aneka Tambang Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Aneka Tambang Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Aneka Tambang Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Aneka Tambang Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Aneka Tambang Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Aneka Tambang Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Aneka Tambang Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Aneka Tambang Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Aneka Tambang Tbk.. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Aneka Tambang Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Aneka Tambang Tbk.
Jam kerja karyawan Aneka Tambang Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Aneka Tambang Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Aneka Tambang Tbk. juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Aneka Tambang Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Aneka Tambang Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Aneka Tambang Tbk. juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Aneka Tambang Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Aneka Tambang Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.