Gaji Alakasa Industrindo Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di Alakasa Industrindo Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
Alakasa Industrindo Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan Alakasa Industrindo Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil Alakasa Industrindo Tbk
Profil Alakasa Industrindo Tbk adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri logam dan produk otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983 dan telah tumbuh menjadi perusahaan publik sejak tahun 1995. Alakasa Industrindo Tbk fokus pada produksi berbagai produk logam seperti komponen otomotif, peralatan listrik, alat-alat rumah tangga, furniture, dan produk lainnya. Perusahaan ini memiliki dua pabrik yang berlokasi di Cikande dan Cileungsi, Indonesia dengan total luas lahan lebih dari 20 hektar. Pabrik-pabrik tersebut dilengkapi dengan peralatan dan mesin-mesin canggih untuk memenuhi standar produksi yang tinggi.
Selain itu, Alakasa Industrindo Tbk merupakan bagian dari Alakasa Group, yang terdiri dari beberapa anak perusahaan yang bergerak di berbagai sektor seperti manufaktur, distribusi, dan jasa. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Alakasa Industrindo Tbk memiliki komitmen untuk menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik dan transparan dalam menjalankan operasional bisnisnya.
Dalam upaya untuk terus berkembang, Alakasa Industrindo Tbk terus melakukan inovasi dan investasi dalam peningkatan teknologi produksi dan manajemen sumber daya manusia. Perusahaan ini juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik ramah lingkungan dalam seluruh operasionalnya. Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang kuat, Alakasa Industrindo Tbk terus menjadi pemain utama di industri manufaktur di Indonesia.
Alamat dan kontak Alakasa Industrindo Tbk
Perusahaan Alakasa Industrindo Tbk merupakan salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang penyediaan produk baja, seperti baja beton, produk turunan baja, dan produk baja terintegrasi. Perusahaan ini telah berdiri sejak 1990 dan telah memiliki reputasi yang solid di industri baja nasional maupun internasional.
Alamat kantor pusat dari Alakasa Industrindo Tbk terletak di Jl. Rawa Sumur II Kav.3-5 Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta 13930, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota-kota besar di Indonesia untuk memudahkan layanan kepada para pelanggan.
Untuk dapat menghubungi Alakasa Industrindo Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 4604930 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.alakasa.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan berita terkini mengenai perusahaan.
Selain itu, Alakasa Industrindo Tbk juga hadir dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk terus berinteraksi dengan para pelanggan dan pihak-pihak terkait. Melalui media sosial ini, perusahaan berkomitmen untuk memberikan informasi terupdate mengenai produk, proyek, dan berita terbaru dari Alakasa Industrindo Tbk.
Dengan adanya informasi ini, diharapkan Anda dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan Alakasa Industrindo Tbk untuk mendapatkan produk baja berkualitas dan pelayanan yang prima.
Gaji Alakasa Industrindo Tbk
Alakasa Industrindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Alakasa Industrindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Alakasa Industrindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari Alakasa Industrindo Tbk:
Tabel Gaji Alakasa Industrindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji Alakasa Industrindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Alakasa Industrindo Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Alakasa Industrindo Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Alakasa Industrindo Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Alakasa Industrindo Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Alakasa Industrindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Alakasa Industrindo Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Alakasa Industrindo Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Alakasa Industrindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Alakasa Industrindo Tbk
Gaji karyawan Alakasa Industrindo Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Alakasa Industrindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Alakasa Industrindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Alakasa Industrindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Alakasa Industrindo Tbk
Gaji Alakasa Industrindo Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Alakasa Industrindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Alakasa Industrindo Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Alakasa Industrindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Alakasa Industrindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Alakasa Industrindo Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Alakasa Industrindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Alakasa Industrindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Alakasa Industrindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Alakasa Industrindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Alakasa Industrindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Alakasa Industrindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Alakasa Industrindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Alakasa Industrindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Alakasa Industrindo Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Alakasa Industrindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Alakasa Industrindo Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Alakasa Industrindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Alakasa Industrindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan Alakasa Industrindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Alakasa Industrindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Alakasa Industrindo Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Alakasa Industrindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Alakasa Industrindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Alakasa Industrindo Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Alakasa Industrindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Alakasa Industrindo Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
