Gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk adalah perusahaan pelayaran yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk fokus dalam penyediaan jasa pengiriman barang ke berbagai tujuan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki layanan internasional untuk pengiriman barang ke beberapa negara di Asia.
Sebagai perusahaan pelayaran terkemuka, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk memiliki armada kapal yang kuat dan modern, serta fasilitas penyimpanan yang aman dan efisien. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap kualitas layanan dan ketepatan waktu dalam pengiriman barang. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan didukung oleh staf yang terlatih, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk tetap menjadi pilihan utama dalam jasa pengiriman barang di Indonesia.
Selain itu, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Mereka memastikan bahwa operasi mereka mematuhi standar lingkungan dan memberikan prioritas pada penggunaan bahan bakar yang lebih ramah lingkungan. Selain itu, mereka juga memberikan perhatian pada keamanan kerja bagi kru kapal dan karyawan mereka.
Melalui dedikasi mereka terhadap kualitas layanan, komitmen terhadap standar lingkungan, dan keselamatan kerja, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri pelayaran di Indonesia.
PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk merupakan perusahaan pelayaran yang beroperasi di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Raya Boulevard Barat Blok QA1 No. 28, Kelapa Gading, Jakarta Utara. Selain itu, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan, pelanggan dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook dan Instagram, di mana pelanggan dapat memperoleh informasi terbaru mengenai jadwal keberangkatan, harga tiket, dan promo-promo menarik lainnya. Perusahaan pelayaran ini juga memiliki website resmi di www.kurnialautan.com, di mana pelanggan dapat mengakses informasi lebih lanjut mengenai layanan yang tersedia dan melakukan pemesanan tiket secara online. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk senantiasa siap membantu para pelanggan dalam hal pengiriman barang maupun penumpang. Dengan jaringan yang luas dan sumber daya yang handal, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan logistik dan transportasi perusahaan maupun individual di seluruh Indonesia.
Gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk:
Tabel Gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.400.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.250.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Gaji karyawan di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Gaji di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk
Jam kerja karyawan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
