Gaji PT Puri Sentul Permai Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Puri Sentul Permai Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Puri Sentul Permai Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Puri Sentul Permai Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Puri Sentul Permai Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Puri Sentul Permai Tbk
PT Puri Sentul Permai Tbk adalah perusahaan properti publik yang berbasis di Indonesia. Dikenal sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di negara ini, perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri properti. Dengan fokus utamanya pada pengembangan dan penjualan rumah tinggal serta komersial, PT Puri Sentul Permai Tbk memiliki visi untuk memberikan hunian yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Sejak didirikan, PT Puri Sentul Permai Tbk telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Indonesia. Sebagai pengembang properti yang terpercaya, perusahaan ini senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang berkualitas dan mengutamakan kepuasan pelanggan. Selain itu, PT Puri Sentul Permai Tbk juga aktif dalam berbagai inisiatif keberlanjutan, termasuk melakukan pengembangan yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Dalam beberapa tahun terakhir, PT Puri Sentul Permai Tbk telah mencapai berbagai pencapaian yang signifikan, termasuk peningkatan penjualan properti dan pertumbuhan keuangan yang stabil. Dengan dukungan dari tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, perusahaan ini terus mengejar pertumbuhan yang berkelanjutan dan mempertahankan posisinya di pasar properti yang kompetitif.
Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan properti berkualitas dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia, PT Puri Sentul Permai Tbk tetap menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia dan berperan penting dalam mengubah wajah industri properti di negara ini.
PT Puri Sentul Permai Tbk merupakan perusahaan properti yang berlokasi di Sentul, Bogor. Alamat lengkap dari kantor pusat perusahaan ini adalah Jl. Bukit Sentul Raya Blok A-17, Sentul City, Babakan Madang, Bogor 16810, Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di +62 251 836 6607 atau melalui email di [email protected]. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek properti yang sedang dikembangkan oleh PT Puri Sentul Permai Tbk, dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.purisentulpermai.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn, di mana mereka membagikan informasi terkini mengenai proyek-proyek terbaru dan perkembangan industri properti di Indonesia. Selain kantor pusat, PT Puri Sentul Permai Tbk juga memiliki kantor cabang dan proyek-proyek properti di berbagai lokasi di Indonesia, seperti Jakarta, Bali, dan Surabaya. Sebagai perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Puri Sentul Permai Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan pemangku kepentingan. Dengan mengutamakan kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus mengembangkan proyek-proyek yang tidak hanya memberikan nilai ekonomis, tetapi juga memberikan dampak positif terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.
Gaji PT Puri Sentul Permai Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Puri Sentul Permai Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Puri Sentul Permai Tbk:
Tabel Gaji PT Puri Sentul Permai Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Puri Sentul Permai Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Puri Sentul Permai Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Puri Sentul Permai Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Puri Sentul Permai Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Puri Sentul Permai Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Puri Sentul Permai Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Puri Sentul Permai Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Puri Sentul Permai Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Puri Sentul Permai Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Puri Sentul Permai Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Puri Sentul Permai Tbk
Gaji karyawan PT Puri Sentul Permai Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Puri Sentul Permai Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Puri Sentul Permai Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Puri Sentul Permai Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Puri Sentul Permai Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Puri Sentul Permai Tbk
Gaji PT Puri Sentul Permai Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Puri Sentul Permai Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Puri Sentul Permai Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Puri Sentul Permai Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Puri Sentul Permai Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Puri Sentul Permai Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Puri Sentul Permai Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Puri Sentul Permai Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Puri Sentul Permai Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Puri Sentul Permai Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Puri Sentul Permai Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Puri Sentul Permai Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Puri Sentul Permai Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puri Sentul Permai Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Puri Sentul Permai Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Puri Sentul Permai Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Puri Sentul Permai Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Puri Sentul Permai Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Puri Sentul Permai Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Puri Sentul Permai Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Puri Sentul Permai Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Puri Sentul Permai Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Puri Sentul Permai Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Puri Sentul Permai Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Puri Sentul Permai Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Puri Sentul Permai Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Puri Sentul Permai Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
