Gaji PT Jasa Marga Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Jasa Marga Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Jasa Marga Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Jasa Marga Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Jasa Marga Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Jasa Marga Tbk
PT Jasa Marga Tbk adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa manajemen jalan tol di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan terbesar dalam pengelolaan jalan tol di Indonesia. PT Jasa Marga Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan jalan tol terkemuka di Asia Tenggara dengan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menjaga keamanan dan kenyamanan pengguna jalan tol, serta meningkatkan konektivitas dan mobilitas di seluruh Indonesia. PT Jasa Marga Tbk juga memiliki misi untuk terus mengembangkan infrastruktur jalan tol di Indonesia agar dapat memenuhi kebutuhan transportasi masyarakat yang semakin meningkat setiap tahunnya.
Selain itu, PT Jasa Marga Tbk juga memiliki beberapa nilai inti yang menjadi dasar dalam menjalankan bisnisnya, yaitu profesionalisme, integritas, inovasi, kolaborasi, dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini juga aktif dalam menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan fokus pada pemberdayaan masyarakat sekitar, penguatan ekonomi lokal, dan perlindungan lingkungan hidup.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Jasa Marga Tbk memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di berbagai bidang terkait jalan tol, mulai dari konstruksi, layanan teknis, hingga layanan jasa. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Jasa Marga Tbk terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif dalam pengembangan infrastruktur jalan tol di Indonesia.
PT Jasa Marga Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan jalan tol di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Jasa Marga Tbk terletak di Jl. Pejaten Barat Raya No. 18, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, 12510. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan unit layanan di berbagai lokasi strategis di seluruh wilayah Indonesia. Untuk kontak langsung, Anda dapat menghubungi pusat layanan pelanggan PT Jasa Marga Tbk di nomor telepon (021) 29640000 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, PT Jasa Marga Tbk juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram dengan username @jasamarga. Dengan informasi kontak ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Jasa Marga Tbk untuk pertanyaan, saran, atau keluhan terkait layanan jalan tol yang mereka sediakan. Selain itu, Anda juga dapat memperoleh informasi terbaru mengenai proyek-proyek jalan tol yang dikelola oleh perusahaan ini sehingga dapat menjadi pengguna jalan yang lebih baik dan sadar akan kondisi jalan. PT Jasa Marga Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pengguna jalan tol, dan informasi kontak ini adalah sarana utama untuk menghubungi perusahaan tersebut. Dengan demikian, Anda dapat menghubungi PT Jasa Marga Tbk dengan mudah untuk melakukan konsultasi atau memberikan masukan terkait layanan jalan tol yang disediakan oleh perusahaan tersebut.
Gaji PT Jasa Marga Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Jasa Marga Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Jasa Marga Tbk:
Tabel Gaji PT Jasa Marga Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Jasa Marga Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Jasa Marga Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Jasa Marga Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Marga Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Jasa Marga Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Marga Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jasa Marga Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Marga Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jasa Marga Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Marga Tbk
Gaji karyawan di PT Jasa Marga Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jasa Marga Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Jasa Marga Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Jasa Marga Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jasa Marga Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Marga Tbk
Gaji PT Jasa Marga Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Jasa Marga Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jasa Marga Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jasa Marga Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Marga Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jasa Marga Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Marga Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Marga Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Jasa Marga Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Jasa Marga Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jasa Marga Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Marga Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jasa Marga Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jasa Marga Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Jasa Marga Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Jasa Marga Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jasa Marga Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jasa Marga Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Jasa Marga Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Jasa Marga Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Jasa Marga Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jasa Marga Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Jasa Marga Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jasa Marga Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Marga Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Jasa Marga Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
