Gaji PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, atau yang dikenal dengan nama Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa syariah di Indonesia. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan tersebut telah mendedikasikan diri untuk menyediakan layanan asuransi jiwa yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah, seperti adil, transparan, dan bertanggung jawab. Sebagai perusahaan terkemuka di industri asuransi jiwa syariah, Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat dalam melindungi aset dan masa depan mereka melalui produk asuransi yang inovatif dan berkualitas.
Sejak awal pendiriannya, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan produk asuransi jiwa syariah yang komprehensif dan dapat diandalkan. Dengan berkomitmen untuk memberikan manfaat sesuai dengan prinsip syariah, Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk telah berhasil memenangkan kepercayaan masyarakat dalam memberikan perlindungan finansial dan keamanan bagi keluarga dan bisnis mereka.
Komitmen Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk untuk mengikuti prinsip syariah tercermin dalam berbagai produk asuransi jiwa yang mereka tawarkan, termasuk perlindungan jiwa, penyakit kritis, dan investasi. Dengan berfokus pada pelayanan yang ramah, transparan, dan profesional, perusahaan ini terus melakukan inovasi dalam produk dan layanan mereka untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan.
Sebagai perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk terus melakukan ekspansi dan pertumbuhan untuk menghadirkan nilai tambah bagi pemegang saham dan konsumen mereka. Dengan didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan visi yang jelas, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi pilihan utama dalam industri asuransi jiwa syariah di Indonesia.
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk adalah perusahaan asuransi jiwa syariah yang bergerak dalam memberikan perlindungan finansial dengan prinsip syariah. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di seluruh Indonesia yang siap melayani kebutuhan nasabah secara profesional. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, cabang pusat PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk berada di Gedung Graha Jasa Mitra Abadi Lt.5, Jl. Raya Ragunan No. 1, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon (021) 87654321 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk juga memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, seperti di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, dan beberapa kota lainnya. Informasi mengenai alamat dan kontak cabang-cabang tersebut dapat diperoleh melalui website resmi perusahaan atau dengan menghubungi pusat layanan nasabah. Dengan layanan profesional dan berbasis syariah, PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk siap memberikan perlindungan finansial yang aman dan sesuai dengan prinsip syariah bagi para nasabahnya. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda membutuhkan perlindungan finansial yang dapat diandalkan.
Gaji PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Gaji di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
