Gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk Terbaru 2024

Gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk (IFIT), adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi berbagai jenis produk papan serat, papan partikel, dan papan laminasi. Sejak didirikan pada tahun 1977, IFIT telah menjadi salah satu pemimpin di industri ini di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pabrik-pabrik yang tersebar di beberapa lokasi strategis di Indonesia, mencakup daerah Jawa Barat, Jawa Timur, dan Sumatera. IFIT telah dikenal sebagai produsen papan yang memiliki standar kualitas tinggi, serta inovatif dalam pengembangan produk-produk baru. IFIT juga telah menerapkan berbagai inisiatif berkelanjutan dalam operasinya, termasuk pengelolaan limbah yang efisien dan program penanaman pohon sebagai bagian dari upaya untuk pelestarian lingkungan. Selain itu, IFIT juga memiliki jaringan distribusi yang luas di dalam negeri maupun luar negeri, sehingga dapat memenuhi kebutuhan konsumen dalam dan luar negeri. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri papan di Indonesia, IFIT terus mengembangkan teknologi produksi dan meningkatkan kompetensi sumber daya manusia. Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), IFIT juga memiliki komitmen yang kuat terhadap prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, transparansi, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Melalui pengalaman, dedikasi, dan komitmennya, IFIT terus berusaha untuk memberikan nilai tambah yang positif bagi para pemangku kepentingan, serta berkontribusi pada pembangunan industri manufaktur di Indonesia.

PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi papan serat kayu. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Serang Km. 24, Cikupa, Tangerang, Banten. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi di beberapa lokasi di Indonesia, termasuk di Cikampek dan Pangkalan Kerinci. Untuk menghubungi PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 5982681-85. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, terutama LinkedIn, di mana Anda dapat terus mengikuti perkembangan perusahaan. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan, PT Indonesia Fiberboard Industry Tbk senantiasa siap melayani pertanyaan dan kebutuhan pelanggan dengan cepat dan efisien. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan dukungan teknologi terkini, PT Indonesia Fiberboard Industry Tbk tetap menjadi pilihan utama dalam industri papan serat kayu di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.

Gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Lebih jelas mengenai gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

No.	Jabatan	Minimal Gaji
1	Developer	3.850.000
2	Admin	3.200.000
3	Staff Administrasi	3.700.000
4	Operator	3.950.000
5	IT Support	6.000.000
6	Intern	5.600.000
7	Staff Accounting	4.900.000
8	Staf Administrasi	4.050.000
9	Staf Administrasi dan Teknis	5.950.000
10	Administration Staff	5.800.000
11	Teknisi	4.550.000
12	Security	4.900.000
13	Receptionist	5.900.000
14	Driver	5.900.000
15	Administration	5.800.000
16	Sailor	5.250.000
17	Accounting	5.750.000
18	Services	6.400.000
19	Junior Operator	7.500.000
20	Junior Supervisor	6.350.000
21	Secretary	6.600.000
22	Project Engineer	6.650.000
23	Admin/Customer Service	7.100.000
24	Medical Services	7.100.000
25	Information Technology	6.600.000
26	Management Trainee	8.150.000
27	Staff	7.900.000
28	Addoperation	8.900.000
29	Operator/Panel Operator	8.050.000
30	BPS	8.300.000
31	Sekretaris	9.850.000
32	Supervisor	8.150.000
33	Legal and Relations Analyst	8.400.000
34	Assistant Business Analyst	8.050.000
35	Assistant Controller	8.500.000
36	Assistant Controller	9.850.000
37	Change Agent	8.550.000
38	IT	9.650.000
39	Procurement	9.600.000
40	Junior Staff	9.100.000
41	Operational Supervisor	10.000.000
42	Procurement	9.400.000
43	Technician Mechanical	8.050.000
44	Professional	10.100.000
45	Process Engineering	11.600.000
46	Business Performance Services Consultant	10.200.000
47	Auditor	10.800.000
48	Field Engineer	13.250.000
49	Process Engineer	13.100.000
50	Mechanical Engineer	12.250.000
51	Junior Counsel Legal Business Development	13.250.000
52	Accounting	13.300.000
53	Analyst	13.450.000
54	Junior Process Engineer	13.000.000
55	Junior Analyst	13.550.000
56	Public Relation Supervisor	14.850.000
57	Manager	15.350.000
58	Cost Control	15.900.000
59	Quality Management Staff	15.850.000
60	Assistant Civil and Architect	14.050.000
61	Project Analyst	15.150.000
62	Mechanical Enginering	16.000.000
63	Deputy Branch Manager	14.300.000
64	Instrument Engineer	16.000.000
65	Budgeting and Cost Control	15.200.000
66	Electrical Inspection Engineer	16.450.000
67	Marketing	15.450.000
68	Asset Management	15.700.000
69	Specialist	16.050.000
70	Mechanical Engineering	16.550.000
71	Junior Engineer	15.650.000
72	Production	16.250.000
73	Senior Supervisor	17.000.000
74	Intern	16.450.000
75	Rotating Engineer	18.400.000
76	Assistant Plant Head	17.550.000
77	Business Intelligent and Analytics Unit	18.000.000
78	Control Engineer	18.650.000
79	Division Head	17.650.000
80	Drilling Engineer	17.200.000
81	Engineer	17.700.000
82	Field Manager	18.550.000
83	Public Relations	17.900.000
84	Junior Officer	18.700.000
85	Junior Auditor	18.700.000
86	Inspection Engineer	18.400.000
87	Sales/Business Development	18.100.000
88	Assistant Plant Head	18.150.000
89	Engineering	18.650.000
90	Production Supervisor	19.750.000
91	Senior Field Operator	18.400.000
92	SAP Business Analyst	18.000.000
93	Internal Auditor	19.150.000
94	Laboratory	18.000.000
95	HR (SDM)	20.800.000
96	Assistant Manager	20.150.000
97	Officer	20.950.000
98	Human Resources Specialist	20.950.000
99	Reservoir Engineer	20.900.000
100	Planning Manager	25.250.000
101	HRD Section Head	25.250.000
102	Supply Chain	25.600.000
103	Senior Business Analyst	33.100.000
104	Building	32.150.000
105	Executives	33.350.000
106	Team Leader	33.050.000
107	Procurement Manager	43.900.000
108	Director	48.700.000
109	Drilling Supervisor	53.800.000
110	Architect	53.500.000
111	General Manager	76.450.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
• Fasilitas makan
• Bus / mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Contoh isi slip gaji di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.150.000

Tunjangan : Rp 550.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Gaji karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. Jam kerja karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Gaji di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk?
  Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
  Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Berpakaian rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
  Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.