Gaji Hexindo Adiperkasa Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah Hexindo Adiperkasa Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Hexindo Adiperkasa Tbk dan semua hal terkait dengannya.
Hexindo Adiperkasa Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Hexindo Adiperkasa Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Hexindo Adiperkasa Tbk
Hexindo Adiperkasa Tbk merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang distribusi alat berat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 dan telah menjadi distributor tunggal terbesar untuk produk-produk dari merek terkemuka seperti Hitachi, John Deere, Bell, Morooka, serta iUc. Hexindo Adiperkasa Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas dengan lebih dari 22 cabang di seluruh Indonesia, yang memungkinkan perusahaan untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan di berbagai wilayah. Dengan visi untuk menjadi perusahaan distribusi alat berat terkemuka di Indonesia, Hexindo Adiperkasa Tbk terus berusaha memperluas jangkauan layanannya, serta memperbaiki infrastruktur dan ketersediaan suku cadang untuk mendukung kegiatan operasional pelanggan. Selain itu, perusahaan juga memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas layanan, keberlanjutan lingkungan, dan tanggung jawab sosial perusahaan. Hal ini tercermin dalam berbagai inisiatif perusahaan seperti program pelatihan dan pengembangan untuk tenaga kerja lokal, serta kegiatan-kegiatan CSR yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Dengan latar belakang yang kuat dalam industri distribusi alat berat, Hexindo Adiperkasa Tbk terus berupaya untuk memberikan solusi terbaik dan berkelanjutan bagi pelanggan, mitra kerja, dan masyarakat secara keseluruhan.
PT Hexindo Adiperkasa Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang distribusi alat berat dan suku cadang. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, yang memudahkan pelanggan untuk mendapatkan layanan yang mereka butuhkan. Untuk mengetahui alamat dan kontak cabang-cabang Hexindo Adiperkasa Tbk, para pelanggan dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.hexindo-tbk.com. Di situs web tersebut, para pelanggan dapat menemukan informasi yang lengkap mengenai lokasi dan kontak setiap cabang, sehingga mereka dapat dengan mudah menghubungi dan mencapai tujuan mereka dalam mengakses layanan maupun produk dari perusahaan ini. Selain itu, para pelanggan juga dapat langsung menghubungi pusat layanan pelanggan melalui telepon di nomor (021) 489-0077 atau mengirimkan pesan melalui email di [email protected]. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi dan menemukan cabang-cabang Hexindo Adiperkasa Tbk, para pelanggan dapat merasa yakin bahwa mereka akan mendapatkan layanan yang cepat dan efisien ketika berurusan dengan perusahaan ini. Dengan informasi yang lengkap mengenai alamat dan kontak cabang-cabang serta pusat layanan pelanggan, Hexindo Adiperkasa Tbk telah menunjukkan komitmennya untuk memberikan layanan yang terbaik bagi para pelanggannya.
Gaji Hexindo Adiperkasa Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Hexindo Adiperkasa Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Hexindo Adiperkasa Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di Hexindo Adiperkasa Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji Hexindo Adiperkasa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 5.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.600.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Hexindo Adiperkasa Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Hexindo Adiperkasa Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Hexindo Adiperkasa Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Hexindo Adiperkasa Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Hexindo Adiperkasa Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Hexindo Adiperkasa Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Hexindo Adiperkasa Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Hexindo Adiperkasa Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Hexindo Adiperkasa Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Hexindo Adiperkasa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Hexindo Adiperkasa Tbk
Gaji karyawan Hexindo Adiperkasa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Hexindo Adiperkasa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Hexindo Adiperkasa Tbk. Jam kerja karyawan di Hexindo Adiperkasa Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Hexindo Adiperkasa Tbk
Gaji di Hexindo Adiperkasa Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Hexindo Adiperkasa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Hexindo Adiperkasa Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Hexindo Adiperkasa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Hexindo Adiperkasa Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Hexindo Adiperkasa Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Hexindo Adiperkasa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Hexindo Adiperkasa Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Hexindo Adiperkasa Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Hexindo Adiperkasa Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Hexindo Adiperkasa Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Hexindo Adiperkasa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Hexindo Adiperkasa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Hexindo Adiperkasa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Hexindo Adiperkasa Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Hexindo Adiperkasa Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Hexindo Adiperkasa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Hexindo Adiperkasa Tbk
Jam kerja karyawan Hexindo Adiperkasa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Hexindo Adiperkasa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Hexindo Adiperkasa Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Hexindo Adiperkasa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan Hexindo Adiperkasa Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan Hexindo Adiperkasa Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Hexindo Adiperkasa Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Hexindo Adiperkasa Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
