Gaji Hero Supermarket Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di Hero Supermarket Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
Hero Supermarket Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Hero Supermarket Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Hero Supermarket Tbk
Hero Supermarket Tbk merupakan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dan perlengkapan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1971, Hero Supermarket Tbk telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ritel di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi peritel terdepan di Indonesia dengan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik untuk para pelanggan. Hero Supermarket Tbk memiliki lebih dari 250 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, yang menawarkan berbagai macam produk mulai dari makanan, minuman, hingga perlengkapan rumah tangga. Hero Supermarket Tbk juga aktif dalam melakukan inovasi dan pengembangan produk, serta menjalin kemitraan dengan berbagai merek terkemuka untuk menawarkan produk-produk berkualitas tinggi kepada para pelanggan dengan harga yang kompetitif.
Saat ini, Hero Supermarket Tbk juga telah memperluas jangkauan bisnisnya dengan menghadirkan layanan belanja online melalui platform digital. Dengan adanya layanan belanja online, para pelanggan dapat dengan mudah mengakses dan membeli produk-produk dari Hero Supermarket Tbk di mana saja dan kapan saja. Selain itu, Hero Supermarket Tbk juga aktif dalam melaksanakan program-program CSR (Corporate Social Responsibility) untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan menjadi agen perubahan yang bertanggung jawab, Hero Supermarket Tbk terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang berwawasan ke depan dan memenuhi kebutuhan konsumen modern.
Hero Supermarket Tbk adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan rumah tangga dan produk-produk konsumen. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak Hero Supermarket Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.hero.co.id. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi pusat layanan pelanggan mereka di nomor telepon (021) 84300611 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Hero Supermarket Tbk juga memiliki kantor pusat yang beralamat di Jl. Gatot Subroto Kav 177A, Jakarta 12870, Indonesia. Jika Anda ingin menghubungi kantor pusat mereka, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 83786000 atau mengirimkan fax ke (021) 83786005. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi toko-toko Hero Supermarket Tbk, Anda dapat mengunjungi bagian “store locator” di situs web mereka atau menghubungi pusat layanan pelanggan mereka. Dengan informasi alamat dan kontak yang lengkap ini, diharapkan dapat memudahkan pelanggan untuk menghubungi dan menjangkau Hero Supermarket Tbk baik untuk kebutuhan belanja maupun keperluan lainnya.
Gaji Hero Supermarket Tbk
Hero Supermarket Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Hero Supermarket Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Hero Supermarket Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji Hero Supermarket Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji Hero Supermarket Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Saat melihat daftar gaji Hero Supermarket Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Hero Supermarket Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Hero Supermarket Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Hero Supermarket Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Hero Supermarket Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Hero Supermarket Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Hero Supermarket Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di Hero Supermarket Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji Hero Supermarket Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Hero Supermarket Tbk
Gaji karyawan Hero Supermarket Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Hero Supermarket Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Hero Supermarket Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Hero Supermarket Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Hero Supermarket Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Hero Supermarket Tbk
Gaji di Hero Supermarket Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Hero Supermarket Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Hero Supermarket Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Hero Supermarket Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Hero Supermarket Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Hero Supermarket Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Hero Supermarket Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Hero Supermarket Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Hero Supermarket Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Hero Supermarket Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Hero Supermarket Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Hero Supermarket Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Hero Supermarket Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Hero Supermarket Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Hero Supermarket Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Hero Supermarket Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Hero Supermarket Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Hero Supermarket Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Hero Supermarket Tbk
Jam kerja bagi karyawan Hero Supermarket Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Hero Supermarket Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Hero Supermarket Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Hero Supermarket Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Hero Supermarket Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Hero Supermarket Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Hero Supermarket Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Hero Supermarket Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
