Gaji PT Habco Trans Maritima Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Habco Trans Maritima Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Habco Trans Maritima Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Habco Trans Maritima Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Habco Trans Maritima Tbk
PT Habco Trans Maritima Tbk adalah perusahaan transportasi dan logistik yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri maritim di Indonesia. PT Habco Trans Maritima Tbk memiliki berbagai layanan, termasuk pengiriman barang, logistik, dan jasa pelayaran. Dengan armada kapal yang modern dan canggih, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang handal dan efisien kepada para pelanggannya.
PT Habco Trans Maritima Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri maritim di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini terus melakukan inovasi dan investasi dalam mengembangkan teknologi dan infrastruktur. Dengan dukungan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman, PT Habco Trans Maritima Tbk siap untuk memenuhi kebutuhan dan kepuasan pelanggan.
Selain itu, PT Habco Trans Maritima Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini berusaha untuk mengurangi dampak negatif dari kegiatan operasionalnya terhadap lingkungan dan berkomitmen untuk menjaga kelestarian laut dan ekosistem maritim.
Dengan reputasi yang kuat, PT Habco Trans Maritima Tbk telah membangun kemitraan yang solid dengan berbagai pelanggan di Indonesia dan mancanegara. Perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan layanan berkelas dunia dan menjadi mitra yang tepercaya bagi para pelanggan. Dengan komitmen yang kuat terhadap profesionalisme dan kepuasan pelanggan, PT Habco Trans Maritima Tbk akan terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri maritim di Indonesia.
PT Habco Trans Maritima Tbk adalah perusahaan terkemuka di industri transportasi maritim di Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun dan telah membangun reputasi sebagai penyedia layanan pengiriman dan logistik berkualitas tinggi. Untuk menghubungi PT Habco Trans Maritima Tbk, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka di Jl. Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, PT Habco Trans Maritima Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Makassar, yang memudahkan pelanggan di berbagai wilayah untuk mengakses layanan mereka. Perusahaan ini memiliki tim profesional dan berpengalaman yang siap membantu Anda dengan kebutuhan pengiriman dan logistik Anda. Dengan armada kapal yang modern dan fasilitas pelabuhan yang memadai, PT Habco Trans Maritima Tbk siap memberikan solusi transportasi yang efisien dan handal untuk memenuhi kebutuhan bisnis Anda. Jika Anda mencari mitra yang dapat diandalkan dalam mengatasi tantangan logistik Anda, PT Habco Trans Maritima Tbk adalah pilihan yang tepat. Jangan ragu untuk menghubungi mereka untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan solusi yang mereka tawarkan.
Gaji PT Habco Trans Maritima Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Habco Trans Maritima Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Habco Trans Maritima Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Habco Trans Maritima Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Habco Trans Maritima Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Habco Trans Maritima Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Habco Trans Maritima Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Habco Trans Maritima Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Habco Trans Maritima Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Habco Trans Maritima Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Habco Trans Maritima Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Habco Trans Maritima Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Habco Trans Maritima Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Habco Trans Maritima Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Habco Trans Maritima Tbk
Gaji karyawan PT Habco Trans Maritima Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Habco Trans Maritima Tbk. Jam kerja karyawan di PT Habco Trans Maritima Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Habco Trans Maritima Tbk
Gaji PT Habco Trans Maritima Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Habco Trans Maritima Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Habco Trans Maritima Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Habco Trans Maritima Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Habco Trans Maritima Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Habco Trans Maritima Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Habco Trans Maritima Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Habco Trans Maritima Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Habco Trans Maritima Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Habco Trans Maritima Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Habco Trans Maritima Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Habco Trans Maritima Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Habco Trans Maritima Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Habco Trans Maritima Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Habco Trans Maritima Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Habco Trans Maritima Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Habco Trans Maritima Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Habco Trans Maritima Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Habco Trans Maritima Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Habco Trans Maritima Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Habco Trans Maritima Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Habco Trans Maritima Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Habco Trans Maritima Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Habco Trans Maritima Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Habco Trans Maritima Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Habco Trans Maritima Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Habco Trans Maritima Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
