Gaji PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan transportasi, pembayaran digital, dan perdagangan elektronik. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2021 setelah penggabungan antara Gojek, perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia, dan Tokopedia, platform e-commerce terbesar di negara ini. Sebagai perusahaan teknologi yang inovatif, PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk menawarkan berbagai layanan yang mencakup transportasi, pembayaran digital, layanan keuangan, logistik, e-commerce, dan banyak lagi. Dengan visi untuk memajukan ekonomi digital di Indonesia dan memberdayakan masyarakat, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan solusi teknologi yang memudahkan kehidupan sehari-hari.
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk juga memiliki komitmen untuk memperluas jangkauan layanannya ke seluruh Indonesia, termasuk di daerah-daerah pedesaan. Melalui kerja sama dengan mitra lokal dan pemerintah daerah, perusahaan ini berusaha untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap teknologi dan membantu UMKM untuk tumbuh dan berkembang dalam era digital. Sebagai perusahaan publik, PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk terus berupaya untuk memberikan nilai tambah bagi pemegang saham dan mematuhi standar tata kelola perusahaan yang baik. Dengan kehadiran yang kuat di pasar Indonesia, perusahaan ini terus mendorong inovasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk menciptakan ekosistem teknologi yang inklusif dan berkelanjutan. Dengan visi dan misi yang jelas, PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia dan memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi dan kemajuan masyarakat.
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan e-commerce, pembayaran online, pengiriman barang, dan layanan transportasi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. M.H. Thamrin No.10, RT.14/RW.20, Kebon Melati, Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10230. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan pusat layanan di berbagai daerah di Indonesia, termasuk di Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +622150429900 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti dan berinteraksi dengan perusahaan.
Perusahaan ini sangat berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya, dan memiliki pusat layanan pelanggan yang siap membantu dengan pertanyaan, masalah, atau saran yang mungkin Anda miliki. Selain itu, PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk juga memiliki program kemitraan dan program loyalitas yang dapat memberikan manfaat dan keuntungan bagi mitra usaha dan pelanggan setia. Dengan visi untuk memajukan teknologi dan ekonomi digital di Indonesia, PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk terus mengembangkan layanan dan teknologi baru untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan membantu pertumbuhan ekonomi negara.
Gaji PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.400.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
Gaji karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
Gaji di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
