Gaji Gowa Makassar Tourism Development Tbk Terbaru 2024 – Apakah Gowa Makassar Tourism Development Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Gowa Makassar Tourism Development Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Gowa Makassar Tourism Development Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Gowa Makassar Tourism Development Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam pengembangan pariwisata di daerah Gowa dan Makassar. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2013. Gowa Makassar Tourism Development Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dalam mengembangkan sektor pariwisata di daerah Sulawesi Selatan, serta memberikan kontribusi positif bagi pembangunan ekonomi dan masyarakat setempat.
Saat ini, perusahaan ini fokus pada pengembangan dan manajemen hotel, resor, dan fasilitas pariwisata lainnya di Gowa dan Makassar. Gowa Makassar Tourism Development Tbk juga aktif dalam menggali potensi pariwisata di daerah tersebut, serta berkolaborasi dengan pemerintah dan pihak terkait untuk memajukan sektor pariwisata secara berkelanjutan.
Selain itu, perusahaan ini juga terlibat dalam berbagai proyek pembangunan infrastruktur pariwisata yang dapat meningkatkan aksesibilitas dan kualitas layanan bagi para wisatawan. Gowa Makassar Tourism Development Tbk juga berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dan budaya lokal dalam setiap proyeknya, sebagai bentuk kepedulian terhadap pelestarian warisan alam dan budaya di daerah tersebut. Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat dalam mengembangkan pariwisata, Gowa Makassar Tourism Development Tbk diharapkan dapat menjadi salah satu pemain kunci dalam mendukung pertumbuhan pariwisata di Sulawesi Selatan.
Alamat dan Kontak Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Gowa Makassar Tourism Development Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata dan pengembangan properti di wilayah Gowa Makassar. Perusahaan ini memiliki beberapa proyek pengembangan pariwisata yang sedang dikembangkan di wilayah tersebut. Untuk dapat menjangkau perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman No. 15, Makassar, Sulawesi Selatan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui nomor telepon (0411) 851234 atau mengirimkan pesan melalui email ke [email protected].
Perusahaan Gowa Makassar Tourism Development Tbk juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengakses informasi terkini mengenai proyek-proyek terbaru atau kegiatan-kegiatan yang sedang mereka lakukan melalui akun mereka di Instagram, Twitter, atau Facebook. Dengan begitu, Anda dapat tetap terhubung dan mendapatkan update terbaru mengenai proyek-proyek pariwisata yang sedang mereka kembangkan.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai proyek atau bisnis perusahaan ini, Anda juga dapat menghubungi staf customer service mereka yang akan dengan senang hati membantu Anda. Customer service Gowa Makassar Tourism Development Tbk dapat dijangkau melalui nomor telepon yang telah disediakan atau melalui formulir kontak yang dapat Anda temukan di situs web mereka. Dengan layanan ini, perusahaan ini memberikan akses dan dukungan kepada para pelanggan atau pihak yang tertarik untuk bekerja sama dengan mereka dalam proyek pengembangan pariwisata di wilayah Gowa Makassar.
Gaji Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Gowa Makassar Tourism Development Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Gowa Makassar Tourism Development Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di Gowa Makassar Tourism Development Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji Gowa Makassar Tourism Development Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Saat melihat daftar gaji Gowa Makassar Tourism Development Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Gowa Makassar Tourism Development Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Gowa Makassar Tourism Development Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Gowa Makassar Tourism Development Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Gowa Makassar Tourism Development Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Gaji karyawan Gowa Makassar Tourism Development Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Gowa Makassar Tourism Development Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Gowa Makassar Tourism Development Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Gowa Makassar Tourism Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Gowa Makassar Tourism Development Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Gaji di Gowa Makassar Tourism Development Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Gowa Makassar Tourism Development Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Gowa Makassar Tourism Development Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Gowa Makassar Tourism Development Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Gowa Makassar Tourism Development Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Gowa Makassar Tourism Development Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Gowa Makassar Tourism Development Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Gowa Makassar Tourism Development Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Gowa Makassar Tourism Development Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Gowa Makassar Tourism Development Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Gowa Makassar Tourism Development Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Gowa Makassar Tourism Development Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Gowa Makassar Tourism Development Tbk
Jam kerja bagi karyawan Gowa Makassar Tourism Development Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Gowa Makassar Tourism Development Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Gowa Makassar Tourism Development Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Gowa Makassar Tourism Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Gowa Makassar Tourism Development Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Gowa Makassar Tourism Development Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Gowa Makassar Tourism Development Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Gowa Makassar Tourism Development Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
