Gaji Gema Grahasarana Tbk Terbaru 2024 – Apakah Gema Grahasarana Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Gema Grahasarana Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Gema Grahasarana Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan Gema Grahasarana Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil Gema Grahasarana Tbk
Gema Grahasarana Tbk (GEMA) adalah perusahaan properti yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2013, perusahaan ini fokus pada pengembangan dan pengelolaan properti komersial dan residensial di kota-kota besar di Indonesia. GEMA memiliki visi untuk menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia dengan komitmen untuk memberikan kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan yang tinggi. Perusahaan ini memiliki portofolio yang mencakup berbagai proyek properti mulai dari gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, hingga hunian apartemen. GEMA juga dikenal karena keahliannya dalam mengelola proyek-proyek dengan standar kualitas yang tinggi serta dedikasinya untuk memastikan keberlanjutan lingkungan dalam setiap proyek yang dijalankannya.
GEMA memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam industri properti, yang telah berhasil menghadirkan berbagai proyek properti yang sukses di pasar. Melalui strategi pemasaran yang efektif dan kolaborasi dengan mitra bisnis terpercaya, GEMA mampu membawa nilai tambah yang signifikan bagi para pemangku kepentingan termasuk pelanggan, pemegang saham, dan masyarakat. Dengan kerja keras, dedikasi, dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, GEMA terus menunjukkan pertumbuhan yang berkelanjutan di industri properti Indonesia.
Sebagai perusahaan publik, GEMA terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan diperdagangkan di pasar reguler serta pasar tunai. Dengan fokus pada pertumbuhan yang berkelanjutan dan keberlanjutan, GEMA terus berusaha untuk menjadi pemimpin di industri properti di Indonesia melalui inovasi, integritas, dan keunggulan operasional.
Gema Grahasarana Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembangunan properti dan pengembangan real estat di Indonesia. Untuk dapat dihubungi, alamat kantor pusat Gema Grahasarana Tbk adalah di Jl. Jend. Sudirman Kav. 50 Jakarta 12930, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Makassar. Selain itu, Gema Grahasarana Tbk juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (+62 21) 52890504 atau melalui faks di nomor (+62 21) 52890878. Perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi yaitu [email protected] yang dapat digunakan untuk keperluan komunikasi bisnis. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh Gema Grahasarana Tbk, dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.gemagrup.com. Untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai investasi, keuangan, atau kegiatan bisnis perusahaan, Gema Grahasarana Tbk menyediakan layanan bantuan yang dapat diakses melalui kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Gema Grahasarana Tbk berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para stakeholder dan pelanggan serta menjaga kejelasan dan keterbukaan dalam setiap interaksi dan komunikasi bisnis. Dengan demikian, para pemangku kepentingan dan masyarakat dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk keperluan bisnis dan informasi terkini mengenai Gema Grahasarana Tbk.
Gaji Gema Grahasarana Tbk
Gema Grahasarana Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Gema Grahasarana Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Gema Grahasarana Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji Gema Grahasarana Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji Gema Grahasarana Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.300.000 |
2 | Admin | 3.400.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
4 | Operator | 4.100.000 |
5 | IT Support | 5.350.000 |
6 | Intern | 5.200.000 |
7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
10 | Administration Staff | 4.000.000 |
11 | Teknisi | 4.100.000 |
12 | Security | 6.000.000 |
13 | Receptionist | 5.250.000 |
14 | Driver | 5.600.000 |
15 | Administration | 5.900.000 |
16 | Sailor | 6.650.000 |
17 | Accounting | 5.800.000 |
18 | Services | 5.150.000 |
19 | Junior Operator | 6.650.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
21 | Secretary | 6.800.000 |
22 | Project Engineer | 6.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
24 | Medical Services | 6.750.000 |
25 | Information Technology | 6.800.000 |
26 | Management Trainee | 7.750.000 |
27 | Staff | 7.650.000 |
28 | Addoperation | 7.450.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
30 | BPS | 9.600.000 |
31 | Sekretaris | 8.000.000 |
32 | Supervisor | 9.900.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
37 | Change Agent | 8.750.000 |
38 | IT | 8.150.000 |
39 | Procurement | 9.000.000 |
40 | Junior Staff | 9.100.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
42 | Procurement | 9.450.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
44 | Professional | 10.100.000 |
45 | Process Engineering | 10.600.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
47 | Auditor | 11.100.000 |
48 | Field Engineer | 12.350.000 |
49 | Process Engineer | 12.850.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
52 | Accounting | 12.150.000 |
53 | Analyst | 13.500.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
57 | Manager | 14.100.000 |
58 | Cost Control | 15.700.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
61 | Project Analyst | 14.400.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
67 | Marketing | 16.250.000 |
68 | Asset Management | 15.550.000 |
69 | Specialist | 15.500.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
72 | Production | 15.950.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
74 | Intern | 16.750.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
78 | Control Engineer | 18.000.000 |
79 | Division Head | 17.850.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
81 | Engineer | 18.600.000 |
82 | Field Manager | 18.600.000 |
83 | Public Relations | 18.450.000 |
84 | Junior Officer | 18.800.000 |
85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
89 | Engineering | 19.250.000 |
90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
94 | Laboratory | 18.150.000 |
95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
97 | Officer | 20.700.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
100 | Planning Manager | 25.950.000 |
101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
102 | Supply Chain | 26.950.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
104 | Building | 33.000.000 |
105 | Executives | 33.300.000 |
106 | Team Leader | 33.600.000 |
107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
110 | Architect | 53.300.000 |
111 | General Manager | 77.000.000 |
Saat melihat daftar gaji Gema Grahasarana Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Gema Grahasarana Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Gema Grahasarana Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Gema Grahasarana Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Gema Grahasarana Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Gema Grahasarana Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Gema Grahasarana Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Gema Grahasarana Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Gema Grahasarana Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Gema Grahasarana Tbk
Gaji karyawan di Gema Grahasarana Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Gema Grahasarana Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Gema Grahasarana Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Gema Grahasarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Gema Grahasarana Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Gema Grahasarana Tbk
Gaji di Gema Grahasarana Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Gema Grahasarana Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Gema Grahasarana Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Gema Grahasarana Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Gema Grahasarana Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Gema Grahasarana Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Gema Grahasarana Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Gema Grahasarana Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Gema Grahasarana Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Gema Grahasarana Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Gema Grahasarana Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Gema Grahasarana Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Gema Grahasarana Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Gema Grahasarana Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Gema Grahasarana Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Gema Grahasarana Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Gema Grahasarana Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Gema Grahasarana Tbk
Jam kerja bagi karyawan Gema Grahasarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Gema Grahasarana Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Gema Grahasarana Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Gema Grahasarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Gema Grahasarana Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Gema Grahasarana Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Gema Grahasarana Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Gema Grahasarana Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.