Gaji Aksara Global Development Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Aksara Global Development Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Aksara Global Development Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Aksara Global Development Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Aksara Global Development Tbk
PT Aksara Global Development Tbk adalah perusahaan real estat yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini fokus pada pengembangan proyek-proyek properti komersial dan perumahan di berbagai kota di Indonesia. Sebagai perusahaan real estat yang berkembang pesat, Aksara Global Development telah berhasil meluncurkan berbagai proyek yang menarik termasuk apartemen, pusat perbelanjaan, dan kompleks perkantoran.
Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap proyeknya, Aksara Global Development Tbk telah menjalin kemitraan strategis dengan para pengembang dan investor terkemuka di Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menggarap proyek-proyek yang inovatif dan berkualitas tinggi, serta memperluas jejaknya di industri properti.
Selain itu, Aksara Global Development juga memiliki visi untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia. Melalui proyek-proyeknya, perusahaan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang berkelanjutan, efisien energi, dan ramah lingkungan.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, Aksara Global Development Tbk terus bertumbuh dan berkembang dalam industri properti. Dengan portofolio proyek yang terus berkembang, perusahaan ini siap untuk terus meraih kesuksesan dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan bangsa. Dengan demikian, Aksara Global Development Tbk tetap menjadi salah satu pemain kunci dalam industri properti di Indonesia.
PT Aksara Global Development Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan teknologi informasi dan digital. Terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 40-42, Jakarta Selatan, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terdepan dan inovatif dalam pengembangan teknologi informasi di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon +62 21 1234567 atau mengirimkan surel ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.aksaraglobal.com untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan.
PT Aksara Global Development Tbk tidak hanya berfokus pada pengembangan teknologi informasi, tetapi juga memberikan solusi teknologi yang inovatif dan berkelanjutan untuk membantu bisnis dan masyarakat dalam menghadapi tantangan di era digital ini. Dengan menggunakan pendekatan yang holistik dan berkelanjutan, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan manfaat yang nyata bagi para pelanggan dan masyarakat luas. Selain itu, PT Aksara Global Development Tbk juga menyediakan layanan konsultasi teknologi informasi serta pelatihan bagi para pelanggan agar dapat meningkatkan kemampuan dan pemahaman teknologi informasi yang mereka miliki.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Aksara Global Development Tbk siap melayani kebutuhan teknologi informasi dan digital Anda. Jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan solusi teknologi yang inovatif dan terpercaya.
Gaji Aksara Global Development Tbk
Aksara Global Development Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Aksara Global Development Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Aksara Global Development Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji Aksara Global Development Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji Aksara Global Development Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji Aksara Global Development Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Aksara Global Development Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Aksara Global Development Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Aksara Global Development Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Aksara Global Development Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Aksara Global Development Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Aksara Global Development Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Aksara Global Development Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Aksara Global Development Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Aksara Global Development Tbk
Gaji karyawan Aksara Global Development Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Aksara Global Development Tbk. Jam kerja karyawan di Aksara Global Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Aksara Global Development Tbk
Gaji di Aksara Global Development Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Aksara Global Development Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Aksara Global Development Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Aksara Global Development Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Aksara Global Development Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Aksara Global Development Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Aksara Global Development Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Aksara Global Development Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Aksara Global Development Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Aksara Global Development Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Aksara Global Development Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Aksara Global Development Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Aksara Global Development Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Aksara Global Development Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Aksara Global Development Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Aksara Global Development Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Aksara Global Development Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Aksara Global Development Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Aksara Global Development Tbk
Jam kerja bagi karyawan Aksara Global Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Aksara Global Development Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Aksara Global Development Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Aksara Global Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan Aksara Global Development Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan Aksara Global Development Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Aksara Global Development Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Aksara Global Development Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
