Gaji PT Estee Gold Feet Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Estee Gold Feet Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Estee Gold Feet Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Estee Gold Feet Tbk
PT Estee Gold Feet Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur sepatu yang berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri sepatu di Indonesia. Dengan fokus utama pada inovasi, keberlanjutan, dan kualitas, PT Estee Gold Feet Tbk telah berhasil memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar global, menjadikannya sebagai salah satu produsen sepatu terkemuka di dunia.
Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap produk berkualitas tinggi dan perhatian yang mendalam terhadap detail. PT Estee Gold Feet Tbk mempekerjakan desainer dan tenaga kerja yang sangat terampil, serta menggunakan teknologi manufaktur terkini untuk memastikan bahwa setiap pasang sepatu yang diproduksi memenuhi standar kualitas tertinggi. Dengan berbagai macam produk, mulai dari sepatu formal hingga sepatu kasual, perusahaan ini telah berhasil menarik pelanggan dari berbagai segmen pasar.
Selain fokus pada produksi sepatu berkualitas, PT Estee Gold Feet Tbk juga memegang teguh prinsip keberlanjutan. Mereka berkomitmen untuk menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dan memastikan bahwa proses produksi mereka tidak merusak lingkungan. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai inisiatif sosial dan amal yang membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Dengan reputasi yang solid dan dedikasi yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Estee Gold Feet Tbk terus memimpin industri sepatu Indonesia dan tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen di seluruh dunia.
PT Estee Gold Feet Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan penjualan produk perawatan kaki, termasuk sepatu kesehatan dan penyokong kaki. Perusahaan ini memiliki kantor pusat dan pabrik di Jakarta, Indonesia, dengan alamat lengkap di Jl. Gatot Subroto Kav. 50 Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Estee Gold Feet Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 123456789 pada jam kerja, Senin hingga Jumat dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.
Selain kantor pusat di Jakarta, PT Estee Gold Feet Tbk juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan kontak cabang-cabang tersebut, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk diarahkan ke cabang terdekat di wilayah Anda.
PT Estee Gold Feet Tbk juga melayani pelanggan melalui layanan pelanggan online, di mana Anda dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat [email protected]. Tim layanan pelanggan akan siap membantu Anda dengan segala kebutuhan atau pertanyaan yang Anda miliki mengenai produk-produk PT Estee Gold Feet Tbk.
Komitmen kami adalah memberikan produk-produk berkualitas tinggi serta layanan pelanggan terbaik kepada para pelanggan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin menjadi mitra bisnis dengan PT Estee Gold Feet Tbk. Terima kasih.
Gaji PT Estee Gold Feet Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Estee Gold Feet Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Estee Gold Feet Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Estee Gold Feet Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Estee Gold Feet Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Estee Gold Feet Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Estee Gold Feet Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Estee Gold Feet Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Estee Gold Feet Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Estee Gold Feet Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Estee Gold Feet Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Estee Gold Feet Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Estee Gold Feet Tbk
Gaji karyawan PT Estee Gold Feet Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Estee Gold Feet Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Estee Gold Feet Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Estee Gold Feet Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Estee Gold Feet Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Estee Gold Feet Tbk
Gaji di PT Estee Gold Feet Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Estee Gold Feet Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Estee Gold Feet Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Estee Gold Feet Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Estee Gold Feet Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Estee Gold Feet Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Estee Gold Feet Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Estee Gold Feet Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Estee Gold Feet Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Estee Gold Feet Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Estee Gold Feet Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Estee Gold Feet Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Estee Gold Feet Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Estee Gold Feet Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Estee Gold Feet Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Estee Gold Feet Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Estee Gold Feet Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Estee Gold Feet Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Estee Gold Feet Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Estee Gold Feet Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Estee Gold Feet Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Estee Gold Feet Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Estee Gold Feet Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Estee Gold Feet Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Estee Gold Feet Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
