Gaji ESSA Industries Indonesia Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di ESSA Industries Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
ESSA Industries Indonesia Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan ESSA Industries Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil ESSA Industries Indonesia Tbk
ESSA Industries Indonesia Tbk adalah perusahaan manufaktur nasional yang bergerak dalam industri tekstil terpadu. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1977 dan telah berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri tekstil di Indonesia. ESSA Industries Indonesia Tbk memiliki beberapa unit bisnis utama, termasuk produksi benang, kain tenun, dan pakaian jadi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi. Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen terhadap kelestarian lingkungan, ESSA Industries Indonesia Tbk juga memperhatikan aspek keberlanjutan dalam operasinya, dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi. Dalam hal penjualan dan distribusi, perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di dalam negeri, serta mengirim produknya ke pasar internasional. Dengan filosofi bisnis yang kuat dan fokus pada inovasi, ESSA Industries Indonesia Tbk terus memperluas lini produknya dan berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan keunggulan kompetitifnya. Melalui komitmen terhadap kualitas, keberlanjutan, dan inovasi, ESSA Industries Indonesia Tbk terus menjadi perusahaan yang diakui dalam industri tekstil, serta mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar.
Untuk informasi alamat dan kontak ESSA Industries Indonesia Tbk, perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 164, Jakarta Selatan, Indonesia. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan surel ke alamat email [email protected]. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri, ESSA Industries Indonesia Tbk memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim manajemen dan karyawan perusahaan, ESSA Industries Indonesia Tbk bertujuan untuk menjadi pemimpin dalam industri ini dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi tim customer service ESSA Industries Indonesia Tbk melalui kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Perusahaan ini senantiasa siap membantu dan memberikan informasi yang Anda butuhkan. Di samping itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan www.essa.co.id untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh ESSA Industries Indonesia Tbk.
Sebagai perusahaan ternama dalam industri ini, ESSA Industries Indonesia Tbk senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnisnya. Dengan adanya komitmen tersebut, perusahaan ini selalu siap untuk melayani kebutuhan pelanggan dan mengembangkan kerjasama yang bermanfaat bagi kedua belah pihak. Jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi ESSA Industries Indonesia Tbk melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji ESSA Industries Indonesia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa ESSA Industries Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji ESSA Industries Indonesia Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji ESSA Industries Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Saat melihat daftar gaji ESSA Industries Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan ESSA Industries Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di ESSA Industries Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan ESSA Industries Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh ESSA Industries Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji ESSA Industries Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan ESSA Industries Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di ESSA Industries Indonesia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di ESSA Industries Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji ESSA Industries Indonesia Tbk
Gaji karyawan ESSA Industries Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di ESSA Industries Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di ESSA Industries Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja ESSA Industries Indonesia Tbk
Gaji di ESSA Industries Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di ESSA Industries Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di ESSA Industries Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di ESSA Industries Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di ESSA Industries Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD ESSA Industries Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan ESSA Industries Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan ESSA Industries Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan ESSA Industries Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di ESSA Industries Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat ESSA Industries Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD ESSA Industries Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview ESSA Industries Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD ESSA Industries Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang ESSA Industries Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan ESSA Industries Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di ESSA Industries Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di ESSA Industries Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja ESSA Industries Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan ESSA Industries Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan ESSA Industries Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
ESSA Industries Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di ESSA Industries Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di ESSA Industries Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di ESSA Industries Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan ESSA Industries Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, ESSA Industries Indonesia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
