Gaji Elang Mahkota Teknologi Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di Elang Mahkota Teknologi Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
Elang Mahkota Teknologi Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Elang Mahkota Teknologi Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Elang Mahkota Teknologi Tbk
.webp)
Elang Mahkota Teknologi Tbk (EMTK) adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2003. Perusahaan ini fokus pada pengembangan solusi teknologi informasi dan komunikasi (TIK) yang inovatif dan dapat meningkatkan efisiensi bisnis. EMTK menawarkan berbagai layanan, termasuk solusi perangkat lunak, layanan infrastruktur teknologi, dan layanan konsultasi TI. Sebagai perusahaan terbuka, EMTK terdaftar dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri teknologi di Indonesia.
Saat ini, EMTK telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri teknologi. Perusahaan ini telah bekerja sama dengan berbagai klien dari berbagai sektor, termasuk pemerintah, perbankan, ritel, dan banyak lagi. Dengan tim yang berpengalaman dan dukungan teknologi terkini, EMTK telah berhasil memberikan solusi TIK yang terbaik kepada klien-klien mereka.
Selain itu, EMTK juga aktif dalam pengembangan teknologi baru yang dapat membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi bisnis. Perusahaan ini terus melakukan inovasi dan investasi dalam riset dan pengembangan untuk menjaga kualitas solusi teknologi mereka. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, EMTK terus melakukan perbaikan dan pengembangan produk dan layanan mereka untuk memenuhi kebutuhan dan tantangan bisnis masa depan.
Melalui filosofi “teknologi untuk kemajuan”, EMTK berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi kemajuan teknologi di Indonesia dan membantu klien-kliennya mencapai kesuksesan dalam era digital ini. Dengan dedikasi untuk inovasi dan kualitas, EMTK terus tumbuh dan menjadi salah satu pemimpin di industri teknologi di Indonesia.
Alamat Elang Mahkota Teknologi Tbk berlokasi di Gedung Elang Laut, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan. Anda dapat mengirim surat ke alamat ini atau mengunjungi kantor pusat untuk bertemu dengan perwakilan perusahaan. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan bantuan lebih lanjut, Anda juga dapat menghubungi kami melalui kontak telepon di nomor (021) 5080 5000 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami akan dengan senang hati membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan atau menjawab pertanyaan yang mungkin Anda miliki. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang kami tawarkan, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.emtek.co.id. Di situs web kami, Anda akan menemukan informasi terperinci tentang berbagai layanan teknologi dan media yang kami sediakan, serta berita terbaru tentang perusahaan dan industri. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memerlukan bantuan atau ingin mendapatkan wawasan lebih lanjut tentang Elang Mahkota Teknologi Tbk. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan pemangku kepentingan dengan menyediakan akses yang mudah dan informasi yang jelas. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat berkolaborasi dengan Anda dalam waktu dekat.
Gaji Elang Mahkota Teknologi Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Elang Mahkota Teknologi Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Elang Mahkota Teknologi Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Elang Mahkota Teknologi Tbk:
Tabel Gaji Elang Mahkota Teknologi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Elang Mahkota Teknologi Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Elang Mahkota Teknologi Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Elang Mahkota Teknologi Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Elang Mahkota Teknologi Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Elang Mahkota Teknologi Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Elang Mahkota Teknologi Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Elang Mahkota Teknologi Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Elang Mahkota Teknologi Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Elang Mahkota Teknologi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Elang Mahkota Teknologi Tbk
Gaji karyawan di Elang Mahkota Teknologi Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Elang Mahkota Teknologi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Elang Mahkota Teknologi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Elang Mahkota Teknologi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Elang Mahkota Teknologi Tbk
Gaji di Elang Mahkota Teknologi Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Elang Mahkota Teknologi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Elang Mahkota Teknologi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Elang Mahkota Teknologi Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Elang Mahkota Teknologi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Elang Mahkota Teknologi Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Elang Mahkota Teknologi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Elang Mahkota Teknologi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Elang Mahkota Teknologi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Elang Mahkota Teknologi Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Elang Mahkota Teknologi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Elang Mahkota Teknologi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Elang Mahkota Teknologi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Elang Mahkota Teknologi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Elang Mahkota Teknologi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Elang Mahkota Teknologi Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Elang Mahkota Teknologi Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Elang Mahkota Teknologi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Elang Mahkota Teknologi Tbk
Jam kerja bagi karyawan Elang Mahkota Teknologi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Elang Mahkota Teknologi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Elang Mahkota Teknologi Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Elang Mahkota Teknologi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Elang Mahkota Teknologi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Elang Mahkota Teknologi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Elang Mahkota Teknologi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Elang Mahkota Teknologi Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
