Gaji Duta Pertiwi Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah Duta Pertiwi Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Duta Pertiwi Tbk dan semua hal terkait dengannya.
Duta Pertiwi Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Duta Pertiwi Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Duta Pertiwi Tbk
Profil Duta Pertiwi Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan properti dan real estate di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973 dengan fokus utama dalam pengembangan proyek properti komersial dan residensial. Sejak didirikan, Duta Pertiwi Tbk telah berhasil membangun dan mengelola sejumlah proyek besar yang telah menjadi ikon dalam industri properti di Indonesia. Perusahaan ini dikenal atas komitmennya dalam memberikan kualitas terbaik dan inovasi dalam setiap proyek yang dikerjakan.
Sebagai perusahaan terkemuka di industri properti, Duta Pertiwi Tbk telah berhasil menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, termasuk para investor, pemilik properti, dan masyarakat luas. Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi perusahaan pengelola properti terbaik dengan standar internasional di Indonesia dan terus berkontribusi dalam pembangunan ekonomi negara.
Dalam menjalankan operasinya, Duta Pertiwi Tbk selalu mematuhi standar etika bisnis yang tinggi dan menjunjung tinggi prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Beberapa proyek unggulan perusahaan ini antara lain adalah Senayan Square, Thamrin City, Bintaro Jaya, dan Pantai Indah Kapuk. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan properti residensial premium yang mendapat sambutan baik dari pasar.
Melalui keberhasilan dan reputasinya yang solid, Duta Pertiwi Tbk terus memperluas jangkauan bisnisnya dan berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi positif dalam pengembangan industri properti di Indonesia. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, perusahaan ini terus berusaha untuk meraih kesuksesan yang lebih besar di masa depan.
PT Duta Pertiwi Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan logistik. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, sehingga memudahkan pelanggan dalam mengakses layanan dan produk-produknya. Alamat kantor pusat PT Duta Pertiwi Tbk berada di Jl. Cideng Timur No.33, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10130. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Untuk dapat menghubungi PT Duta Pertiwi Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 3456789 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.dutapertiwi.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan lokasi kantor cabang. Sebagai perusahaan yang selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya, PT Duta Pertiwi Tbk senantiasa siap melayani pertanyaan dan kebutuhan pelanggan dengan cepat dan efisien melalui berbagai saluran komunikasi yang tersedia. Dengan didukung oleh tenaga profesional dan berpengalaman, PT Duta Pertiwi Tbk siap untuk menjawab semua kebutuhan logistik dan distribusi pelanggan dengan baik dan memuaskan.
Gaji Duta Pertiwi Tbk
Duta Pertiwi Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Duta Pertiwi Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Duta Pertiwi Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di Duta Pertiwi Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji Duta Pertiwi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Saat melihat daftar gaji Duta Pertiwi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Duta Pertiwi Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Duta Pertiwi Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Duta Pertiwi Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Duta Pertiwi Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Duta Pertiwi Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Duta Pertiwi Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Duta Pertiwi Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Duta Pertiwi Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Duta Pertiwi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Duta Pertiwi Tbk
Gaji karyawan di Duta Pertiwi Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Duta Pertiwi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Duta Pertiwi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Duta Pertiwi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Duta Pertiwi Tbk
Gaji di Duta Pertiwi Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Duta Pertiwi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Duta Pertiwi Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Duta Pertiwi Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Duta Pertiwi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Duta Pertiwi Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Duta Pertiwi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Duta Pertiwi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Duta Pertiwi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Duta Pertiwi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Duta Pertiwi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Duta Pertiwi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Duta Pertiwi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Duta Pertiwi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Duta Pertiwi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Duta Pertiwi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Duta Pertiwi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Duta Pertiwi Tbk
Jam kerja karyawan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Duta Pertiwi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Duta Pertiwi Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Duta Pertiwi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Duta Pertiwi Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Duta Pertiwi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Duta Pertiwi Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
